「新卒採用」サービス一覧

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[新卒採用コンサルティング]　マイナビ2013＋6つの研修パック「採用戦略パック」 「マイナビ2013」 の掲載に、6つの研修が全て無料でセット。 採用から定着まで、2年間に渡ってサポートする 「採用戦略パック」

会社名	株式会社イニシアチブ・パートナーズ
対象エリア	全国、海外・その他
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[採用代行・アウトソーシング]　新卒採用業務代行 採用業務の経験をベースにきめ細かく貴社の新卒採用業務を代行いたします

会社名	弥永事務所
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒採用コンサルティング]　新卒採用媒体ＰＲ計画プランニング・実施サポート 採用業務の経験をもとに最適な媒体ＰＲ計画の プランニング～実施サポートを行います。

会社名	弥永事務所
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒採用コンサルティング]　インターネット説明会【Inforuit System】 インターネット説明会【Inforuit System】 －「インターネット説明会」で 新しい説明会のカタチを－

会社名	テクノブレーン株式会社
対象エリア	全国、海外・その他
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒紹介]　[新卒紹介]　新卒紹介サービス ご契約企業数3,000社以上、年間ご支援人数1,500名以上！　 ベネッセ i－キャリアが提供する「DODA新卒紹介サービス」は、 パーソルキャリア（旧インテリジェンス）が中途領域の人材紹介サービスで培った採用支援の実績とノウハウを活かし、 募集ポジションにマッチした人材を厳選してご紹介しています。

会社名	株式会社ベネッセ i－キャリア
対象エリア	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	新卒紹介

[新卒採用コンサルティング]　新卒採用コンサルティングサービス 新卒採用戦略の企画提案から選考プロセスの構築まで一括して対応致します。

会社名	株式会社 トライアンフ
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング]　選考力向上コンサルティング 入社後、成果を上げる人材の採用に不可欠。 面接・選考で学生の適性を見抜くノウハウを結集！

会社名	株式会社 トライアンフ
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	採用代行・アウトソーシング

[適性検査]　HCi適性検査 最近精神的な問題から、出社拒否や対話ができなくなる方が多く見られます。 採用面接時にこのチェックが可能な適性検査です。

会社名	株式会社ヒューマンキャピタル研究所
対象エリア	全国、海外・その他
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒採用コンサルティング]　東北大学　学内WEBセミナー 大学とのコラボレーションで可能となった テクノブレーンが提供する新卒採用支援企画。 【東北大学　学内WEBセミナー】

会社名	テクノブレーン株式会社
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒採用コンサルティング]　新卒採用計画（人材要件、活動計画）のプランニング 採用業務の経験をベースに貴社に最適な新卒採用計画をプランニングします。

会社名	弥永事務所
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

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• 新卒採用とは？
• 新卒採用の実務(1)要員計画から年間採用活動計画へ
• 新卒採用の実務(2)募集方法の策定と情報管理
• 新卒採用の実務(3)選考の方法
• 新卒採用の実務(4)面接の進め方
• 新卒採用の実務(5)内定者フォローと受け入れ準備
• 新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理
• 多様化する新卒採用形態、新しいトレンド
• 新卒採用に関する法規制
• スペシャルインタビュー 服部 泰宏さん 採用活動の新たな指針となる「採用学」とは？
• 企業事例から探る「新卒採用」の課題と今後の方向性
• スペシャルインタビュー
  本田 由紀さん「変革を迫られる日本の新卒採用」
• スペシャルインタビュー
  海老原 嗣生さん 『ニッポンの「雇用」と「採用」のあるべき姿とは？』
• 企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
• 「新卒採用」の用語集

• 就職サイト
• 新卒紹介
• 適性検査
• 採用代行・アウトソーシング
• 新卒採用コンサルティング
• 内定者フォロー
• ソーシャルリクルーティング

• 人事・労務の情報サイト『日本の人事部』
• 導入前の情報収集『適性検査.jp』
• 採用トレンド・手法を網羅『新卒採用.jp』
• 効果的な施策をスタディ『福利厚生.jp』
• 基礎知識と関連サービスを整理『給与計算.jp』
• 企業のメンタル対策を学ぶ『メンタルヘルス.jp』

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