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「新卒採用」サービス一覧

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[適性検査] PAT<性格能力判定>

【PAT<性格能力判定>】一人ひとりの性格を『見えるカタチ』にし、
社員採用・指導等をサポートします!

  • 学生の質を見極めたい
  • 採用ツールを準備したい
会社名 株式会社タナベ経営
対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[採用代行・アウトソーシング] 【新卒採用アウトソーシング】

【新卒採用アウトソーシング】
-コア業務に専念できる採用バックアップ体制を提供します-

会社名 テクノブレーン株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング

超大型プロジェクト、数名の厳選採用プロジェクト、など
さまざまなご要望に対応できる豊富な採用ナレッジ。

  • 手間を削減したい
  • 説明会の参加率を上げたい
  • 説明会会場を確保したい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
  • 採用ツールを準備したい
会社名 レジェンダ・コーポレーション株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[適性検査] 【マルコポーロ】「自社基準」が設計できる適性検査ツール!

求める人財要件を設計し,自社での活躍可能性を特性から数値化。
採用厳選、適正配置、育成にも活用できます。

会社名 株式会社レイル
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査

[適性検査] 【PCSurvey / 個人特性診断】

指向性、行動特性及び所属役割特性を明確にすることで、
成果行動に結びつくコンピテンシーの基礎情報を測定します。

  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 学生の質を見極めたい
会社名 株式会社アクティブアンドカンパニー
対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[新卒採用コンサルティング] 新卒採用計画(人材要件、活動計画)のプランニング

採用業務の経験をベースに貴社に最適な新卒採用計画をプランニングします。

  • 採用計画を立てたい
会社名 弥永事務所
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング

企業様がコア業務に集中できるよう、
新卒採用業務をアウトソーシングも含めあらゆる角度からお手伝い!

  • 採用計画を立てたい
会社名 株式会社アスリートプランニング
対象エリア 関西、東海、北海道・東北、上信越・北陸、中国・四国、九州・沖縄、茨城県
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒紹介

[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング

共感と共鳴に支えられた採用・就職活動をプロデュース。

  • 採用計画を立てたい
  • 手間を削減したい
  • 説明会の参加率を上げたい
  • 学生の質を見極めたい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
会社名 日本データビジョン株式会社
対象エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、静岡県、愛知県
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング] 選考プロセス設計コンサルティング

自社の器に合った『最高レベルの人材』の採用を実現!

  • 説明会の参加率を上げたい
会社名 株式会社 トライアンフ
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング] 採用基準の明確化コンサルテーション

業界・企業によってさまざまな人材要件。
現有社員の分析から採用基準設計を支援します。

会社名 日本エス・エイチ・エル株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査
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