「新卒採用」サービス一覧

68件中 31 件目から 40 件目までを表示しています。 前へ 1 |  2 | 3 | 4 | 5 | 6  | 7  次へ

[新卒採用コンサルティング]　採用に関する各種のオーダーメイド調査 採用に関する各種のオーダーメイド調査 SRオーダーリサーチ 戦略設計のバックデータに。 学生モニターへの自由設計調査【SR オーダーリサーチ】

会社名	株式会社ピボット（旧エドベックSRC事業部）
対象エリア	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、愛知県
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒採用コンサルティング]　採用イベントコンサルティング インターンシップや会社説明会、グループワークなどの 採用イベントのコンサルティングにより、応募者との関係性構築を図ります。

会社名	株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	新卒採用コンサルティング

[内定者フォロー]　新社会人基本 NEWビジネス道コース 「心・技・体」をかねそなえた仕事のプロになるための基礎知識とスキルを学びます。

会社名	株式会社日本能率協会マネジメントセンター
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒採用コンサルティング]　採用基準の明確化コンサルテーション 業界・企業によってさまざまな人材要件。 現有社員の分析から採用基準設計を支援します。

会社名	日本エス・エイチ・エル株式会社
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	適性検査

[新卒紹介]　国内優秀人材紹介・動員サービス 貴社の求める人材要件をヒアリングし、スペックと合致する学生を 貴社イベント（インターンシップ、会社説明会、選考会等）へ動員

会社名	株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア	関東、関西、東海
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	新卒採用コンサルティング

[適性検査]　【PCSurvey / 個人特性診断】 指向性、行動特性及び所属役割特性を明確にすることで、 成果行動に結びつくコンピテンシーの基礎情報を測定します。

会社名	株式会社アクティブアンドカンパニー
対象エリア	全国、海外・その他
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[適性検査]　コンピテンシー適性検査「Another8」　コーピング適性検査「G9」ほか コンピテンシー､ストレス対処力､チーム・コミュニケーション､ エンゲージメント､グローバルリーダーシップ。 "成果を出せる人材"を多面的に見極めます。

会社名	株式会社ヒューマネージ
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	適性検査

[適性検査]　統合型市場価値測定プログラム 統合型市場価値測定プログラム　Market Value Assessment(MVA)

会社名	株式会社企業変革創造
対象エリア	全国、海外・その他
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒採用コンサルティング]　母集団形成コンサルティングサービス 地域特性や募集時期等も踏まえ、 人材を集めるための最適なメディア戦略を策定します。

会社名	株式会社 トライアンフ
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	採用代行・アウトソーシング

[採用代行・アウトソーシング]　新卒採用アウトソーシング 超大型プロジェクト、数名の厳選採用プロジェクト、など さまざまなご要望に対応できる豊富な採用ナレッジ。

会社名	レジェンダ・コーポレーション株式会社
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	採用代行・アウトソーシング

68件中 31 件目から 40 件目までを表示しています。 前へ 1 |  2 | 3 | 4 | 5 | 6  | 7  次へ

• 新卒採用とは？
• 新卒採用の実務(1)要員計画から年間採用活動計画へ
• 新卒採用の実務(2)募集方法の策定と情報管理
• 新卒採用の実務(3)選考の方法
• 新卒採用の実務(4)面接の進め方
• 新卒採用の実務(5)内定者フォローと受け入れ準備
• 新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理
• 多様化する新卒採用形態、新しいトレンド
• 新卒採用に関する法規制
• スペシャルインタビュー 服部 泰宏さん 採用活動の新たな指針となる「採用学」とは？
• 企業事例から探る「新卒採用」の課題と今後の方向性
• スペシャルインタビュー
  本田 由紀さん「変革を迫られる日本の新卒採用」
• スペシャルインタビュー
  海老原 嗣生さん 『ニッポンの「雇用」と「採用」のあるべき姿とは？』
• 企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
• 「新卒採用」の用語集

• 就職サイト
• 新卒紹介
• 適性検査
• 採用代行・アウトソーシング
• 新卒採用コンサルティング
• 内定者フォロー
• ソーシャルリクルーティング

• 人事・労務の情報サイト『日本の人事部』
• 導入前の情報収集『適性検査.jp』
• 採用トレンド・手法を網羅『新卒採用.jp』
• 効果的な施策をスタディ『福利厚生.jp』
• 基礎知識と関連サービスを整理『給与計算.jp』
• 企業のメンタル対策を学ぶ『メンタルヘルス.jp』

運営会社

Copyright© 2010-2025 HR Vision Co.,ltd. All Rights Reserved.