「新卒採用」のすべてがわかる。トレンド、利用メリット、活用方法、選び方までを網羅。

「新卒採用」関連の注目ニュース

[2018.05.21] 平成30年3月高等学校卒業者の就職率は前年同期比0.1ポイント増の98.1%~平成30年3月高等学校卒業者の就職状…
[2018.05.21] 大学生の就職率は98.0%と、調査開始以降で過去最高~『平成30年3月大学等卒業者の就職状況(4/1現在)』(厚…
[2018.05.18] 2019年卒採用、内々定率「48.6%」と半数に迫る高い水準。一方入社意思の高い内々定はまだ低い水準にある~…

よくわかる「新卒採用」講座

新卒採用とは?
新卒採用とは?
(1)新卒採用を行う目的/(2)新卒採用の歴史/(3)就職協定の変遷/(4)近年の新卒採用を取り巻く状況
新卒採用の実務(1)要員計画から年間採用活動計画へ
新卒採用の実務(1)
要員計画から年間採用活動計画へ
(1)採用市場の動向分析/(2)要員計画・要員調査/(3)自社の「採用力」を知る~現状認識と過去の振り返り/(4)採用方針の決定/(5)年間採用...
新卒採用の実務(2)募集方法の策定と情報管理
新卒採用の実務(2)
募集方法の策定と情報管理
(1)採用情報の公開/(2)募集方法の種類/(3)リクルーター制度/(4)学生情報の収集と管理
新卒採用の実務(3)選考の方法 募集方法の策定と情報管理
新卒採用の実務(3)
選考の方法 募集方法の策定と情報管理
(1)書類選考/(2)筆記試験/(3)適性検査/(4)面接試験/(5)健康診断/(6)採用選考上での留意点/(7)個人情報の取り扱い
新卒採用の実務(4)面接の進め方
新卒採用の実務(4)面接の進め方
(1)面接の手法/(2)評価項目/(3)質問事項/(4)面接の手順/(5)面接の限界/(6)面接環境と面接官の資質・心得
新卒採用の実務(5)内定者フォローと受け入れ準備
新卒採用の実務(5)
内定者フォローと受け入れ準備
(1)内定の実務/(2)内定者フォローの目的/(3)内定者フォローの方法/(4)新入社員の受け入れ準備
新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理
新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理
(1)新入社員配属の考え方/(2)新入社員配属の視点/(3)配属後の定期的フォロー/(4)定着管理に向けて/(5)入社後教育のあり方
多様化する新卒採用形態、新しいトレンド
多様化する新卒採用形態、新しいトレンド
(1)職種別採用/(2)学校名不問採用/(3)第二新卒採用/(4)海外留学生採用・外国人留学生採用/(5)通年採用/(6)新卒紹介予定派遣...
新卒採用に関する法規制
新卒採用に関する法規制
(1)内定とは/(2)内定取り消し/(3)公正な採用選考とは/(4)採用選考時に配慮すべき事項/(5)「採用の自由」を制限する法律
「新卒採用」サービス診断 ~採用課題を解決するヒント~
「新卒採用」サービス診断
~採用課題を解決するヒント~
採用課題別の、解決策のヒントと解決手段・サービスについて

「新卒採用」トレンド&インタビュー記事

採用活動の新たな指針となる「採用学」とは
スペシャルインタビュー:服部 泰宏さん
採用活動の新たな指針となる「採用学」とは
雇用環境の変化や働き方の多様化などの影響もあり、ここへきて日本企業の新卒採用活動のあり方を...
企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
特別パネルセッション:企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
この5年間で、新卒採用スケジュールは3回もスケジュールが変更された。加えて新卒の求人倍率は高い...

よくわかる「新卒採用」関連講座

『日本の人事部』編集部が取材した
「新卒採用」業界のリーディングカンパニー

「新卒採用」関連セミナー

内定承諾後辞退を防ぐには 【 人事担当者のための人事の学校 専門講座 】
2018/05/23(水) 17:00 ~ 18:30
東京都/千代田区 
人事プロデューサークラブ 人事の学校事務局 (フォー…
【5/24 11:00~@東京】DYMが主催する内定直結型マッチングイベント『MeetsCompany』
2018/05/24(木) 11:00 ~ 15:00
東京都/品川区 
株式会社DYM
【5/24 14:00~@大阪】DYMが主催する内定直結型マッチングイベント『MeetsCompany』
2018/05/24(木) 14:00 ~ 18:00
大阪府/大阪市中央区 
株式会社DYM
【5/24 14:00~@仙台】DYMが主催する内定直結型マッチングイベント『MeetsCompany』
2018/05/24(木) 14:00 ~ 18:00
宮城県/仙台市青葉区 
株式会社DYM

「新卒採用」関連お悩み相談掲示板

「新卒採用」関連の専門家コラム

『ウチは良い会社』と自分で言ったら、負け。(2018-05-09)

先日、ふと隣を見ると… 飲み終わった缶コーヒー、飲みかけのお茶、飴やガムの包み紙、 …

長瀬 拓実/株式会社ジェイック シニアエキスパート

関係性の糸を紡いでいくこれからの採用[COYOTE通信](2018-05-09)

こんにちは、コヨーテ菊池です。先日、沖縄で3本のセミナーやワークショップを行って…

菊池龍之/株式会社コヨーテ 代表取締役

採用の真理は「呼びかけ」にある[COYOTE通信](2018-05-02)

初めまして、コヨーテの菊池と申します。このコラムでは、弊社が毎週お送りしているメ…

菊池龍之/株式会社コヨーテ 代表取締役


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