「新卒採用」のすべてがわかる。トレンド、利用メリット、活用方法、選び方までを網羅。

「新卒採用」関連の注目ニュース

[2018.08.10] 19卒の就活生が選んだ好印象の企業採用ホームページは? ~「2019年卒 採用ホームページ好感度ランキング」…
[2018.08.07] 2019年卒、大学生、大学院生の7月の内々定率は、前年同月比0.8pt増の79.7%~『2019年卒マイナビ大学生就職…
[2018.08.06] 日本最大級の合同企業セミナー「あさがくナビの就職博」東京で開催~2019年卒対象。延べ約160社参加予定:学情

よくわかる「新卒採用」講座

新卒採用とは?
新卒採用とは?
(1)新卒採用を行う目的/(2)新卒採用の歴史/(3)就職協定の変遷/(4)近年の新卒採用を取り巻く状況
新卒採用の実務(1)要員計画から年間採用活動計画へ
新卒採用の実務(1)
要員計画から年間採用活動計画へ
(1)採用市場の動向分析/(2)要員計画・要員調査/(3)自社の「採用力」を知る~現状認識と過去の振り返り/(4)採用方針の決定/(5)年間採用...
新卒採用の実務(2)募集方法の策定と情報管理
新卒採用の実務(2)
募集方法の策定と情報管理
(1)採用情報の公開/(2)募集方法の種類/(3)リクルーター制度/(4)学生情報の収集と管理
新卒採用の実務(3)選考の方法 募集方法の策定と情報管理
新卒採用の実務(3)
選考の方法 募集方法の策定と情報管理
(1)書類選考/(2)筆記試験/(3)適性検査/(4)面接試験/(5)健康診断/(6)採用選考上での留意点/(7)個人情報の取り扱い
新卒採用の実務(4)面接の進め方
新卒採用の実務(4)面接の進め方
(1)面接の手法/(2)評価項目/(3)質問事項/(4)面接の手順/(5)面接の限界/(6)面接環境と面接官の資質・心得
新卒採用の実務(5)内定者フォローと受け入れ準備
新卒採用の実務(5)
内定者フォローと受け入れ準備
(1)内定の実務/(2)内定者フォローの目的/(3)内定者フォローの方法/(4)新入社員の受け入れ準備
新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理
新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理
(1)新入社員配属の考え方/(2)新入社員配属の視点/(3)配属後の定期的フォロー/(4)定着管理に向けて/(5)入社後教育のあり方
多様化する新卒採用形態、新しいトレンド
多様化する新卒採用形態、新しいトレンド
(1)職種別採用/(2)学校名不問採用/(3)第二新卒採用/(4)海外留学生採用・外国人留学生採用/(5)通年採用/(6)新卒紹介予定派遣...
新卒採用に関する法規制
新卒採用に関する法規制
(1)内定とは/(2)内定取り消し/(3)公正な採用選考とは/(4)採用選考時に配慮すべき事項/(5)「採用の自由」を制限する法律
「新卒採用」サービス診断 ~採用課題を解決するヒント~
「新卒採用」サービス診断
~採用課題を解決するヒント~
採用課題別の、解決策のヒントと解決手段・サービスについて

「新卒採用」トレンド&インタビュー記事

採用活動の新たな指針となる「採用学」とは
スペシャルインタビュー:服部 泰宏さん
採用活動の新たな指針となる「採用学」とは
雇用環境の変化や働き方の多様化などの影響もあり、ここへきて日本企業の新卒採用活動のあり方を...
企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
特別パネルセッション:企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
この5年間で、新卒採用スケジュールは3回もスケジュールが変更された。加えて新卒の求人倍率は高い...

よくわかる「新卒採用」関連講座

『日本の人事部』編集部が取材した
「新卒採用」業界のリーディングカンパニー

「新卒採用」関連セミナー

【最先端の採用選考手法】HireVue録画面接+適性検査を人工知能(AI)基盤に統合!
2018/08/28(火) 16:30 ~ 18:00
東京都/渋谷区 
タレンタ株式会社
【8/20@東京11時~】DYMが主催する即日選考型マッチングイベント『MeetsCompany』
2018/08/20(月) 11:00 ~ 16:00
東京都/品川区 
株式会社DYM
【8/20@名古屋】DYMが主催する即日選考型マッチングイベント『MeetsCompany』
2018/08/20(月) 14:00 ~ 19:00
愛知県/名古屋市東中村区 
株式会社DYM
【8/20@大阪】DYMが主催する即日選考型マッチングイベント『MeetsCompany』
2018/08/20(月) 14:00 ~ 19:00
大阪府/大阪市中央区 
株式会社DYM

「新卒採用」関連お悩み相談掲示板

「新卒採用」関連の専門家コラム

高ポテンシャル×低リスク人材とは?(VOL.2)(2018-07-24)

(株)アスリートプランニングの小池と申します。前回に引き続き、新卒採用における低リ…

小池 俊介/株式会社アスリートプランニング 新卒採用支援部 マネージャー

優秀な就活生の特徴と面接での見抜き方(2018-07-23)

有効求人倍率が1.78倍と好調な今、企業の新卒採用担当者を悩ませるのは、優秀な人材の…

本庄 孝司/株式会社サーフボード 新規事業部チーフ

キャリアセンターの効果的な訪問方法と注意点(2018-07-13)

新卒の1人当たりの採用単価は50万円と言われています。今後、ますます少子化が進んで行…

本庄 孝司/株式会社サーフボード 新規事業部チーフ


新卒採用サービスをご希望の企業様へ

『新卒採用.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

  • 掲載企業に一括お問合せが可能です
  • 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
  • 企業選定のご相談も承ります

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。

お問合せ
プライバシーマーク