「新卒採用」関連の注目ニュース
| ［2018.10.19］ | 2020年卒学生、49.4％が「就活ルール」の廃止に賛成。主な理由は「自分のペースで企業選びができるから」～… |
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| ［2018.10.19］ | 修士・博士・ポスドクを対象とした求人紹介サービス～大学院生専用エージェントサービス「アカリク就職エー… |
| ［2018.10.18］ | ここまでの採用活動の感想「とても厳しい」「やや厳しい」の合計が86.3％、日程ルールが撤廃された場合、優… |
「新卒採用」関連の注目ニュース一覧へよくわかる「新卒採用」講座
- 新卒採用とは？
- (1)新卒採用を行う目的／(2)新卒採用の歴史／(3)就職協定の変遷／(4)近年の新卒採用を取り巻く状況
- 新卒採用の実務(1)
要員計画から年間採用活動計画へ - (1)採用市場の動向分析／(2)要員計画・要員調査／(3)自社の「採用力」を知る～現状認識と過去の振り返り／(4)採用方針の決定／(5)年間採用...
- 新卒採用の実務(2)
募集方法の策定と情報管理 - (1)採用情報の公開／(2)募集方法の種類／(3)リクルーター制度／(4)学生情報の収集と管理
- 新卒採用の実務(3)
選考の方法 募集方法の策定と情報管理 - (1)書類選考／(2)筆記試験／(3)適性検査／(4)面接試験／(5)健康診断／(6)採用選考上での留意点／(7)個人情報の取り扱い
- 新卒採用の実務(4)面接の進め方
- (1)面接の手法／(2)評価項目／(3)質問事項／(4)面接の手順／(5)面接の限界／(6)面接環境と面接官の資質・心得
- 新卒採用の実務(5)
内定者フォローと受け入れ準備 - (1)内定の実務／(2)内定者フォローの目的／(3)内定者フォローの方法／(4)新入社員の受け入れ準備
- 新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理
- (1)新入社員配属の考え方／(2)新入社員配属の視点／(3)配属後の定期的フォロー／(4)定着管理に向けて／(5)入社後教育のあり方
- 多様化する新卒採用形態、新しいトレンド
- (1)職種別採用／(2)学校名不問採用／(3)第二新卒採用／(4)海外留学生採用・外国人留学生採用／(5)通年採用／(6)新卒紹介予定派遣...
- 新卒採用に関する法規制
- (1)内定とは／(2)内定取り消し／(3)公正な採用選考とは／(4)採用選考時に配慮すべき事項／(5)「採用の自由」を制限する法律
- 「新卒採用」サービス診断
～採用課題を解決するヒント～ - 採用課題別の、解決策のヒントと解決手段・サービスについて
「新卒採用」トレンド＆インタビュー記事
- スペシャルインタビュー：服部 泰宏さん
採用活動の新たな指針となる「採用学」とは - 雇用環境の変化や働き方の多様化などの影響もあり、ここへきて日本企業の新卒採用活動のあり方を...
- 特別パネルセッション：企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
- この5年間で、新卒採用スケジュールは3回もスケジュールが変更された。加えて新卒の求人倍率は高い...
よくわかる「新卒採用」関連講座
『日本の人事部』編集部が取材した
「新卒採用」業界のリーディングカンパニー
「新卒採用」関連セミナー
- 【経営者様・採用担当者様必見！】ネオキャリアの採用事例から見る3,000名の会社に成長した3つ…
- 2018/10/22（月） 13:00 ～ 14:30
東京都/新宿区
（株）ネオキャリア
- 【20卒】【10/22＠大阪】DYMが主催する就活マッチングイベント『MeetsCompany』
- 2018/10/22（月） 14:00 ～ 18:00
大阪府/大阪市中央区
株式会社DYM
- 【19卒】【10/22＠京都】DYMが主催する即日選考型マッチングイベント『MeetsCompany』
- 2018/10/22（月） 14:00 ～ 19:00
京都府/京都市下京区
株式会社DYM
- 【19卒】【10/22＠福岡】DYMが主催する即日選考型マッチングイベント『MeetsCompany』
- 2018/10/22（月） 14:00 ～ 18:00
福岡県/福岡市中央区
株式会社DYM
「新卒採用」関連お悩み相談掲示板
- 新卒者の応募を増やしたい [相談中] new
- リクルーターの残業手当について [解決済]
- 採用面接の交通費の支払い時の対応に… [相談中]
- 新卒応募者の断り方（年齢が高い人） [相談中]
- 内々定通知時期、書類について [相談中]
- 内定出し後の内定者フォローについて… [相談中]
- 新卒募集 [相談中]
- グループワークのセリフ、進行について [相談中]
「新卒採用」関連の専門家コラム
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いずれ新卒採用自由化が実現したら何が起きるのか？（１）全2回 （2018-10-16） 9月は、新卒採用マーケットがぐるんぐるん振り回された1ヶ月でした。そう、経団連中西… 増渕 知行／ジャンプ株式会社 代表取締役 |
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世界初のプログラム「ドライバーアイランド」とは…！？ （2018-10-15） 今回は「ドライバーアイランド」についてお話したいと思います！ ◇ドライバーアイラン… 郷戸理永／株式会社採用戦略研究所 代表取締役 |
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「優秀な人材」がいない理由。 （2018-10-10） こんにちは。研修コーディネーターの飯島です。よく、「うちの会社には優秀な人材がい… 飯島 宗裕／一般社団法人日本研修コーディネーター協会 代表理事 |
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