新卒採用の総合情報

「新卒採用」関連の注目ニュース

［2021.06.18］	マイナビ 2022年卒大学生活動実態調査（5月）
［2021.06.18］	就職プロセス調査（2022年卒）「2021年6月1日時点内定状況」
［2021.04.13］	AI/データ分析を学ぶ学生と企業をつなぐ就活スカウトサービス『SIGNATE Campus』の提供を開始

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よくわかる「新卒採用」講座

新卒採用とは？: (1)新卒採用を行う目的／(2)新卒採用の歴史／(3)就職協定の変遷／(4)近年の新卒採用を取り巻く状況

新卒採用の実務(1) 要員計画から年間採用活動計画へ: (1)採用市場の動向分析／(2)要員計画・要員調査／(3)自社の「採用力」を知る～現状認識と過去の振り返り／(4)採用方針の決定／(5)年間採用...

新卒採用の実務(2) 募集方法の策定と情報管理: (1)採用情報の公開／(2)募集方法の種類／(3)リクルーター制度／(4)学生情報の収集と管理

新卒採用の実務(3) 選考の方法募集方法の策定と情報管理: (1)書類選考／(2)筆記試験／(3)適性検査／(4)面接試験／(5)健康診断／(6)採用選考上での留意点／(7)個人情報の取り扱い

新卒採用の実務(4)面接の進め方: (1)面接の手法／(2)評価項目／(3)質問事項／(4)面接の手順／(5)面接の限界／(6)面接環境と面接官の資質・心得

新卒採用の実務(5) 内定者フォローと受け入れ準備: (1)内定の実務／(2)内定者フォローの目的／(3)内定者フォローの方法／(4)新入社員の受け入れ準備

新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理: (1)新入社員配属の考え方／(2)新入社員配属の視点／(3)配属後の定期的フォロー／(4)定着管理に向けて／(5)入社後教育のあり方

多様化する新卒採用形態、新しいトレンド: (1)職種別採用／(2)学校名不問採用／(3)第二新卒採用／(4)海外留学生採用・外国人留学生採用／(5)通年採用／(6)新卒紹介予定派遣...

新卒採用に関する法規制: (1)内定とは／(2)内定取り消し／(3)公正な採用選考とは／(4)採用選考時に配慮すべき事項／(5)「採用の自由」を制限する法律

「新卒採用」サービス診断 ～採用課題を解決するヒント～: 採用課題別の、解決策のヒントと解決手段・サービスについて

大手就職サイト担当者に聞く！「2021年新卒採用動向」

よくわかる「新卒採用」関連講座

『日本の人事部』編集部が取材した
「新卒採用」業界のリーディングカンパニー

株式会社ネオキャリア　就職エージェント事業部

「新卒採用」関連セミナー

【内定者フォロー・新卒のオンボーディングで使える】オンラインイベントのノウハウ: 2021/07/07（水） 11:30 ～ 12:00
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株式会社トライアンフ

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「新卒採用」関連の専門家コラム

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	新卒入社してよかった会社ランキング2021 （2021-06-07）今回のコラムでは、「新卒入社してよかった会社ランキング2021」についてお話したいと… OpenWork／オープンワーク株式会社働きがい研究所
	東大京大の22卒学生が実際に調べている企業（2021-05-25）今回のコラムでは、「東大、京大、それぞれの22卒学生の注目企業」についてお話したい… OpenWork／オープンワーク株式会社働きがい研究所