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Q

大学院生内定者の卒業不能について

投稿日:2017/11/28 17:04 ID:QA-0073668

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初めてご相談させて頂きます。ご存知の方がいらっしゃいましたらご回答お願いいたします。
大学院生で内定を出していた学生から卒業が不可能になってしまったとの連絡をもらいました。
このような場合、「内定の取り消しが適法」と判断されるとは思うのですが、以下の場合、倫理・法令違反当たるでしょうか?
「院卒見込...

ピノ2017 さん  東京都  (1001~3000人)  回答数:2件 カテゴリ:新卒採用
Q

外国人学生の就労ビザ取得に関して

投稿日:2017/11/18 09:59 ID:QA-0073518

相談中

初めて相談させていただきます。恐れ入りますが皆様のお知恵をお借りできればと思います。

現在海外の学生で雇用したいと思う方がいるのですが、その方の状況が少し特殊で、以下の条件の場合には在留資格(就労ビザ)が取得できるかを教えていただければと思います。

①現在海外の大学院生である。
②一年間の留学で...

ハリ さん  東京都  (1001~3000人)  回答数:0件 カテゴリ:新卒採用
Q

就労ビザ申請の際の「日本での身元保証人」「招聘人」

投稿日:2017/10/17 17:45 ID:QA-0072967

相談中

いつも利用させていただいております、人事採用担当の者です。
初めて、海外大卒外国人を正社員として採用します。

日本での就労ビザ申請の手続きの際に、「日本での身元保証人」「招聘人」は企業で採用する際に一般的にどなたがなられるケースが多いでしょうか?
netで調べると、経済的に困った際の金銭的支援など...

花村 さん  東京都  (101~300人)  回答数:1件 カテゴリ:新卒採用
Q

採用時の応募・個人情報 取得利用同意書について

投稿日:2017/10/13 15:30 ID:QA-0072918

相談中

ネットでのフォーマットや、メールに応募書類添付をして応募がされてくる昨今ですが
同意書をもらうタイミングなどがわからず質問させていただきました。

1、本来ならば応募書類提出と同じタイミングでもらうべきでしょうか。

2、オンラインで選考が進むなど直接お会いできない場合、
わざわざこの書類だけを郵送...

らら さん  東京都  (101~300人)  回答数:2件 カテゴリ:新卒採用
Q

新卒の学校推薦について

投稿日:2017/08/23 17:44 ID:QA-0072142

相談中

こんにちは。
新卒採用について質問させてください。

弊社は130~140名規模の中小企業です。
技術者(SE)の新卒採用で苦戦しており、来年度、学校推薦を検討しています。
新卒採用が初心者で困っております。教えてください。

①新卒採用の学校推薦は会社規模にかかわらず出しているものか。
 どんな企...

ビットくん さん  東京都  (101~300人)  回答数:3件 カテゴリ:新卒採用
Q

契約期間満了による受給資格と給付制限について

投稿日:2017/08/10 14:29 ID:QA-0071951

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いつも参考にさせていただいております。

今回、契約期間満了による雇用保険の受給資格と給付制限についてお尋ねします。

当社の試用期間は6ヶ月間で、試用期間中は1ヶ月毎に本人の意思を確認のうえ
1ヶ月単位の雇用契約を更新します。
新卒採用(4月入社)者について、下記の場合の受給資格と給付制限の有無は...

とさか さん  北海道  (31~50人)  回答数:1件 カテゴリ:新卒採用
Q

新卒採用試験時の健康診断について

投稿日:2017/06/15 17:47 ID:QA-0071105

相談中

初めての投稿になります。宜しくお願い致します。
今年度入社した高卒の新入社員(男)がいるのですが、雇入れ時の健康診断を受けさせましたら
脂質がHDLコレステロールがspec:40~100に対し37、中性脂肪がspec:50~150に対し1039、
肝機能がGOTがspec:~35に対し39、GPTが...

ノエル さん  岩手県  (51~100人)  回答数:2件 カテゴリ:新卒採用
Q

新規採用前の助成金について

投稿日:2017/06/05 15:26 ID:QA-0070881

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 昨今、人手不足が言われておりますが、我が業界においても例外なく、深刻な人手不足に悩んでおります。特に新規就労者を確保するのは至難の業であります。
 当該地区の行政においてもいろいろと手段を講じており、当業界に就労するにあたっての各種資格取得が図られるよう、研修後に業界への就業を2ヵ年継続することを...

カラマツ さん  岩手県  (101~300人)  回答数:2件 カテゴリ:新卒採用
Q

エントリーシート記載事項について

投稿日:2017/04/30 10:57 ID:QA-0070359

相談中

新卒採用のエントリーシートの記入項目に身長を入れるのは間接差別になりますか。
何センチ以上と採用要件にするわけではなく、あくまで書類の段階でどんな方が想定するための参考です。

dot さん  東京都  (501~1000人)  回答数:2件 カテゴリ:新卒採用
Q

求人票提出のタイミング

投稿日:2017/04/13 16:06 ID:QA-0070133

相談中

初めまして。
今後新卒を担当する事になりましたが、人事採用が自分一人のため、タイトルの件でお尋ねできればと思います。

新卒向けの求人票について、ハローワークへの登録時期に指定があると聞きましたが、それはいつ頃になるのでしょうか?
また、この時点で内々定をもらっている学生がいるようですが、すでに求人...

田谷 さん  東京都  (501~1000人)  回答数:2件 カテゴリ:新卒採用
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