新卒採用.jpトップ > 相談掲示板
このエントリーをはてなブックマークに追加

相談掲示板

フリーワードで絞込み検索 検索する

268件中 1 件目から 10 件目までを表示しています。   1 | 2 | 3 | 4 | 5 ...27  次へ
Q

海外インターンシップ派遣に関して留意すべきこと

投稿日:2018/11/15 11:47 ID:QA-0080439

相談中

このたび、海外拠点工場に海外インターンシップとして選抜した学生を派遣することとなりました。派遣に関して準備を重ねて漏れはないかと思っておりますが、初めての経験ですので、やはり不安がないと言うと嘘になります。つきましては、ご経験のある企業様やご専門家の皆様より、ご経験談や留意点など、気づきにくい、漏れ...

最高の体験を! さん  兵庫県  (1~5人)  回答数:2件 カテゴリ:新卒採用
Q

来年新卒内定者の取り消しについて

投稿日:2018/11/02 15:56 ID:QA-0080185

相談中

お世話になっております。

表題の件について、ご相談お願いします。

昨年から今年の春過ぎまでの間に来年の新卒採用者として大卒中心に20名程内定者決めました。
勤務開始は来年4月1日からとなっています。


相談としては、今のタイミングで、この内定を取り消しすることができるのか、否か
またその場合の...

タイム さん  神奈川県  (501~1000人)  回答数:4件 カテゴリ:新卒採用
Q

新卒採用 転勤についての誓約書

投稿日:2018/10/20 10:27 ID:QA-0079914

解決済

毎度お世話になります。
掲題の件について質問させていただきます。

現在新卒採用時、「業務上必要と判断した場合、転勤を命ずる場合がある」と労働条件通知書に記載の上、内定通知書・内定承諾書を渡し、承諾書の返信をもらっています。
無論入社日当日には雇用契約を取り交わし、同内容の記載と読み上げ説明をしてい...

しんじんさん さん  神奈川県  (101~300人)  回答数:2件 カテゴリ:新卒採用
Q

新卒者の応募を増やしたい

投稿日:2018/10/19 10:03 ID:QA-0079901

相談中

お世話になっております。
福岡県の県南にある老舗の会社です。
マイナビ等のサイトにも掲載しておりますが
一向に応募者がありません。

そこで、なにか良い方法がありましたら
ご教示をいただきたいと思います。
よろしくお願いいたします。

【企業概要】
・事業:インテリア商品の製造・販売
・創業:100...

ベルリン さん  埼玉県  (31~50人)  回答数:4件 カテゴリ:新卒採用
Q

リクルーターの残業手当について

投稿日:2018/09/21 16:43 ID:QA-0079225

解決済

内定者同士の懇親、入社後の不安解消等の目的により、職場の若手社員と懇親会(飲食含)を設けています。
この場合、参加した若手社員に対し、業務認定(残業手当支給)をする必要があるのでしょうか。
非常に基本的な質問かと思われますが、ご回答いただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

masaka-kondou さん  神奈川県  (1001~3000人)  回答数:4件 カテゴリ:新卒採用
Q

採用面接の交通費の支払い時の対応について

投稿日:2018/08/31 19:35 ID:QA-0078779

相談中

遠方から面接にお越し頂くことになりました。
往復の費用を会社で負担することになったため、応募者には当日領収証持参の旨伝えております。
そちらの領収証と引き換えに面接当日に応募者へ現金をお渡しする予定をしていますが、こちらで書面の発行は必要でしょうか?

また、必要な場合、どのような書面が必要か、記載...

初心者相談 さん  東京都  (31~50人)  回答数:2件 カテゴリ:新卒採用
Q

新卒応募者の断り方(年齢が高い人)

投稿日:2018/07/22 15:32 ID:QA-0077953

相談中

中小企業で人事・総務を担当している者です。

この度、自社で初めて新卒者(2019年3月大卒者)を採用することになり募集しております。

第二新卒が応募しないように①2019年3月に大学を卒業見込みであることを必須条件に掲載したところ、
30代後半の2019年3月大学卒業の候補者が来ました。

こち...

山本 さん  東京都  (11~30人)  回答数:2件 カテゴリ:新卒採用
Q

内々定通知時期、書類について

投稿日:2018/07/13 09:34 ID:QA-0077793

相談中

最終面接時に、内々定通知書及び、入社誓約書、身元保証書、労働条件通知に関する書類を学生に手渡し、後日、承諾する者には、後者3つの書類に署名の上、返送をもらっています。
この場合、内定式以前に契約が成立するため、以後、企業側からの申し出により、内定の取り消しを行うことが不可能だと思いますが、身体的な理...

sss.iii. さん  東京都  (501~1000人)  回答数:2件 カテゴリ:新卒採用
Q

内定出し後の内定者フォローについて(内定辞退防止策)

投稿日:2018/06/25 21:38 ID:QA-0077381

相談中

お世話になっております。

弊社では毎年、新卒採用を行っている次第でありますが、契約社員層を中心に内定辞退が頻繁に起こります。もちろん弊社の待遇等は立派なものとは当然言えませんが、やりがいについては他社様に負ける気はしません。

そこで質問ですが、内定辞退をなくすために企業が導入している施策・案等を...

クリストファー さん  千葉県  (501~1000人)  回答数:2件 カテゴリ:新卒採用
Q

新卒募集

投稿日:2018/06/22 16:54 ID:QA-0077340

相談中

いつもお世話になっております。
当社での新卒募集内容のポイントは下記内容です。
・大卒21万、短大卒19万、専門卒19万
・大卒固定残業代5万(40時間分)短大専門卒固定残業代3万(24時間分)
・年間休日115日
 等、一般的な内容で募集し採用しておりますが
実情
・入社後3ヶ月間使用期間日給制(...

tommy$$$ さん  兵庫県  (101~300人)  回答数:3件 カテゴリ:新卒採用
268件中 1 件目から 10 件目までを表示しています。   1 | 2 | 3 | 4 | 5 ...27  次へ
新卒採用サービスをご希望の企業様へ

『新卒採用.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

  • 掲載企業に一括お問合せが可能です
  • 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
  • 企業選定のご相談も承ります

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。

お問合せ
プライバシーマーク