「新卒採用」サービス一覧

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[新卒紹介]　中国TOP校新卒・中途人材紹介サービス 中国上位校に特化した高度な専門性や能力を有する学生（学士・修士・博士）の 人材紹介サービス

会社名	株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア	関東、関西、東海
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	新卒採用コンサルティング

[適性検査]　総合適性テスト　WebGAB（ウェブギャブ） 総合職採用を目的に開発された総合適性テスト。 知的能力とパーソナリティの測定から コンピテンシー、マネジメント資質、職務適性を予測する。

会社名	日本エス・エイチ・エル株式会社
対象エリア	全国、海外・その他
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	適性検査

[新卒採用コンサルティング]　インターネット説明会【Inforuit System】 インターネット説明会【Inforuit System】 －「インターネット説明会」で 新しい説明会のカタチを－

会社名	テクノブレーン株式会社
対象エリア	全国、海外・その他
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒採用コンサルティング]　新卒採用媒体ＰＲ計画プランニング・実施サポート 採用業務の経験をもとに最適な媒体ＰＲ計画の プランニング～実施サポートを行います。

会社名	弥永事務所
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[採用代行・アウトソーシング]　採用アウトソーシング 煩雑な業務の代行はもちろん、実務で取得した定量データをもとに、 選考プロセスの課題抽出や改善策のご提案を行います

会社名	株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	新卒採用コンサルティング

[新卒採用コンサルティング]　新卒採用支援 Webサイトを有効活用した効果的な採用の実現

会社名	伊藤忠人事総務サービス株式会社
対象エリア	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[採用代行・アウトソーシング]　新卒採用アウトソーシング 各社の採用ニーズに応じてカスタマイズ 「コンサルティング」「バックオフィス業務」「各種ツール提供」を TOTALで支援

会社名	株式会社シンシア
対象エリア	茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[適性検査]　 “キャリア開発のパイオニア”　日本マンパワーが提供する適性検査 実施が簡単。結果に感嘆。欲しい人財を見逃さない。 「信頼性」「妥当性」「応用性」が高い日本マンパワーの適性検査。新規採用や適正配置などを強力にサポートします。

会社名	株式会社日本マンパワー
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	適性検査

[新卒採用コンサルティング]　母集団形成コンサルティングサービス 地域特性や募集時期等も踏まえ、 人材を集めるための最適なメディア戦略を策定します。

会社名	株式会社 トライアンフ
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング]　採用戦略コンサルティング 自社の求める人材像を明確化し、採用成功に導くための全体設計を行います。

会社名	株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	新卒採用コンサルティング

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• 新卒採用とは？
• 新卒採用の実務(1)要員計画から年間採用活動計画へ
• 新卒採用の実務(2)募集方法の策定と情報管理
• 新卒採用の実務(3)選考の方法
• 新卒採用の実務(4)面接の進め方
• 新卒採用の実務(5)内定者フォローと受け入れ準備
• 新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理
• 多様化する新卒採用形態、新しいトレンド
• 新卒採用に関する法規制
• スペシャルインタビュー 服部 泰宏さん 採用活動の新たな指針となる「採用学」とは？
• 企業事例から探る「新卒採用」の課題と今後の方向性
• スペシャルインタビュー
  本田 由紀さん「変革を迫られる日本の新卒採用」
• スペシャルインタビュー
  海老原 嗣生さん 『ニッポンの「雇用」と「採用」のあるべき姿とは？』
• 企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
• 「新卒採用」の用語集

• 就職サイト
• 新卒紹介
• 適性検査
• 採用代行・アウトソーシング
• 新卒採用コンサルティング
• 内定者フォロー
• ソーシャルリクルーティング

• 人事・労務の情報サイト『日本の人事部』
• 導入前の情報収集『適性検査.jp』
• 採用トレンド・手法を網羅『新卒採用.jp』
• 効果的な施策をスタディ『福利厚生.jp』
• 基礎知識と関連サービスを整理『給与計算.jp』
• 企業のメンタル対策を学ぶ『メンタルヘルス.jp』
• 日本の人事部『プロサーチ』（ 研修・人材育成 / 採用 / 人事戦略・IT / 労務・人事 ）

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