「新卒採用」サービス一覧

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[新卒採用コンサルティング]　選考力向上コンサルティング 入社後、成果を上げる人材の採用に不可欠。 面接・選考で学生の適性を見抜くノウハウを結集！

会社名	株式会社 トライアンフ
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング]　新卒採用支援 Webサイトを有効活用した効果的な採用の実現

会社名	伊藤忠人事総務サービス株式会社
対象エリア	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒採用コンサルティング]　マイナビ2013＋6つの研修パック「採用戦略パック」 「マイナビ2013」 の掲載に、6つの研修が全て無料でセット。 採用から定着まで、2年間に渡ってサポートする 「採用戦略パック」

会社名	株式会社イニシアチブ・パートナーズ
対象エリア	全国、海外・その他
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒採用コンサルティング]　新卒採用コンサルティング 新卒採用に、大学生、大学院生のニーズを踏まえた活動を！

会社名	RMロンドンパートナーズ
対象エリア	全国、海外・その他
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒採用コンサルティング]　母集団形成コンサルティング 量だけではなく質も伴った母集団形成をサポート

会社名	株式会社 トライアンフ
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング]　新卒採用コンサルティングサービス 新卒採用戦略の企画提案から選考プロセスの構築まで一括して対応致します。

会社名	株式会社 トライアンフ
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	採用代行・アウトソーシング

[適性検査]　TAP総合適性検査 心理検査専門出版社の適性検査

会社名	株式会社日本文化科学社
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	適性検査

[新卒採用コンサルティング]　採用に関する各種のオーダーメイド調査 採用に関する各種のオーダーメイド調査 SRオーダーリサーチ 戦略設計のバックデータに。 学生モニターへの自由設計調査【SR オーダーリサーチ】

会社名	株式会社ピボット（旧エドベックSRC事業部）
対象エリア	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、愛知県
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒紹介]　[新卒紹介]　新卒紹介サービス ご契約企業数3,000社以上、年間ご支援人数1,500名以上！　 ベネッセ i－キャリアが提供する「DODA新卒紹介サービス」は、 パーソルキャリア（旧インテリジェンス）が中途領域の人材紹介サービスで培った採用支援の実績とノウハウを活かし、 募集ポジションにマッチした人材を厳選してご紹介しています。

会社名	株式会社ベネッセ i－キャリア
対象エリア	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	新卒紹介

[新卒紹介]　新卒紹介サービス 特定のターゲット学生に対して、 事業内容だけでなく、仕事のやりがい・スケール感、面白みなどを 当社が具体的に説明することで応募を喚起。

会社名	株式会社リクルート
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	新卒紹介

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• 新卒採用とは？
• 新卒採用の実務(1)要員計画から年間採用活動計画へ
• 新卒採用の実務(2)募集方法の策定と情報管理
• 新卒採用の実務(3)選考の方法
• 新卒採用の実務(4)面接の進め方
• 新卒採用の実務(5)内定者フォローと受け入れ準備
• 新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理
• 多様化する新卒採用形態、新しいトレンド
• 新卒採用に関する法規制
• スペシャルインタビュー 服部 泰宏さん 採用活動の新たな指針となる「採用学」とは？
• 企業事例から探る「新卒採用」の課題と今後の方向性
• スペシャルインタビュー
  本田 由紀さん「変革を迫られる日本の新卒採用」
• スペシャルインタビュー
  海老原 嗣生さん 『ニッポンの「雇用」と「採用」のあるべき姿とは？』
• 企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
• 「新卒採用」の用語集

• 就職サイト
• 新卒紹介
• 適性検査
• 採用代行・アウトソーシング
• 新卒採用コンサルティング
• 内定者フォロー
• ソーシャルリクルーティング

• 人事・労務の情報サイト『日本の人事部』
• 導入前の情報収集『適性検査.jp』
• 採用トレンド・手法を網羅『新卒採用.jp』
• 効果的な施策をスタディ『福利厚生.jp』
• 基礎知識と関連サービスを整理『給与計算.jp』
• 企業のメンタル対策を学ぶ『メンタルヘルス.jp』

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