
「新卒採用」サービス一覧
手段・サービスから探す
就職サイト | 新卒紹介 | 適性検査 | 採用代行・アウトソーシング | 新卒採用コンサルティング | 内定者フォロー採用課題から探す
採用計画を立てたい | コストを抑えたい | 手間を削減したい | 母集団を形成したい | 特定の母集団にアプローチしたい | 若干名採用したい | 説明会の参加率を上げたい | 説明会会場を確保したい | 学生の質を見極めたい | 面接官を養成したい | 企業イメージ・知名度を上げたい | 学生のモチベーションを保ちたい | 採用ツールを準備したい | 入社前研修がしたい[就職サイト] OfferBox1名採用で30万円の成功報酬、低価格・低リスクの理由は便利なシステムにあり! |
![]() |
| 会社名 | 株式会社i-plug | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 |
![]() |
|
| インタビュー記事 | なし | |
[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用業務代行採用業務の経験をベースにきめ細かく貴社の新卒採用業務を代行いたします |
![]() |
| 会社名 | 弥永事務所 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
![]() |
| インタビュー記事 | なし | |
[内定者フォロー] NEWビジネス道フォローアップコース 新人指導編「教(おしえ)」【入社2~3年目の社員向けフォローアップ通信教育】
|
![]() |
| 会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
![]() |
| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 新卒採用媒体PR計画プランニング・実施サポート採用業務の経験をもとに最適な媒体PR計画の
|
![]() |
| 会社名 | 弥永事務所 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
![]() |
| インタビュー記事 | なし | |
[新卒紹介] 中国TOP校新卒・中途人材紹介サービス中国上位校に特化した高度な専門性や能力を有する学生(学士・修士・博士)の
|
![]() |
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 関東、関西、東海 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
![]() |
| インタビュー記事 | 新卒採用コンサルティング | |
[新卒紹介] 外国人留学生のための就職支援SNS「JABOON」を利用した新卒採用ハイレベル層に絞った外国人留学生採用 |
![]() |
| 会社名 | 日本データビジョン株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
![]() |
| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[適性検査] PAT<性格能力判定>【PAT<性格能力判定>】一人ひとりの性格を『見えるカタチ』にし、
|
![]() |
| 会社名 | 株式会社タナベ経営 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
![]() |
| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 選考プロセス設計コンサルティング自社の器に合った『最高レベルの人材』の採用を実現! |
![]() |
| 会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
![]() |
| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[採用代行・アウトソーシング] 採用ツール多言語制作・多言語化採用ツール多言語制作・多言語化を実現!
|
![]() |
| 会社名 | 株式会社エナジャイズ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
![]() |
| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 選考力向上コンサルティング入社後、成果を上げる人材の採用に不可欠。
|
![]() |
| 会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
![]() |
| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |




























