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| 会社名 | 有限会社 ワイ・エー・エス | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[適性検査] コンピテンシー適性検査「Another8」 コーピング適性検査「G9」ほかコンピテンシー、ストレス対処力、チーム・コミュニケーション、
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| 会社名 | 株式会社ヒューマネージ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 適性検査 | |
[内定者フォロー] NEWビジネス道フォローアップコース 新人指導編「教(おしえ)」【入社2~3年目の社員向けフォローアップ通信教育】
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| 会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング超大型プロジェクト、数名の厳選採用プロジェクト、など
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| 会社名 | レジェンダ・コーポレーション株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[適性検査] 総合適性テスト WebGAB(ウェブギャブ)総合職採用を目的に開発された総合適性テスト。
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| 会社名 | 日本エス・エイチ・エル株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 適性検査 | |
[新卒採用コンサルティング] 効率的な逸材採用米国エネルギー省採用の組織診断ツールiWAMプログラムを活用し
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| 会社名 | 株式会社ワールドユーアカデミー | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 採用基準の明確化コンサルテーション業界・企業によってさまざまな人材要件。
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| 会社名 | 日本エス・エイチ・エル株式会社 | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 適性検査 | |
[新卒採用コンサルティング] 母集団形成コンサルティングサービス地域特性や募集時期等も踏まえ、
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| 会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |
[採用代行・アウトソーシング] 採用ツール多言語制作・多言語化採用ツール多言語制作・多言語化を実現!
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| 会社名 | 株式会社エナジャイズ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国、海外・その他 | |
| 対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | なし | |
[新卒採用コンサルティング] 選考力向上コンサルティング入社後、成果を上げる人材の採用に不可欠。
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| 会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | |
| 対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし |
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| インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング | |


























