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「新卒採用」サービス一覧

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[適性検査] コンピテンシー適性検査「Another8」 コーピング適性検査「G9」ほか

コンピテンシー、ストレス対処力、チーム・コミュニケーション、
エンゲージメント、グローバルリーダーシップ。
"成果を出せる人材"を多面的に見極めます。

  • 面接官を養成したい
  • 採用ツールを準備したい
  • 入社前研修がしたい
会社名 株式会社ヒューマネージ
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査

[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用アウトソーシング

共感と共鳴に支えられた採用・就職活動をプロデュース。

  • 採用計画を立てたい
  • 手間を削減したい
  • 説明会の参加率を上げたい
  • 学生の質を見極めたい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
会社名 日本データビジョン株式会社
対象エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、静岡県、愛知県
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[新卒紹介] 外国人留学生のための就職支援SNS「JABOON」を利用した新卒採用

ハイレベル層に絞った外国人留学生採用

  • 採用計画を立てたい
  • 手間を削減したい
  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 学生の質を見極めたい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
会社名 日本データビジョン株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[適性検査] TAP総合適性検査

心理検査専門出版社の適性検査

  • コストを抑えたい
会社名 株式会社日本文化科学社
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査

[適性検査] PAT<性格能力判定>

【PAT<性格能力判定>】一人ひとりの性格を『見えるカタチ』にし、
社員採用・指導等をサポートします!

  • 学生の質を見極めたい
  • 採用ツールを準備したい
会社名 株式会社タナベ経営
対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[新卒紹介] 国内優秀人材紹介・動員サービス

貴社の求める人材要件をヒアリングし、スペックと合致する学生を
貴社イベント(インターンシップ、会社説明会、選考会等)へ動員

  • 手間を削減したい
  • 母集団を形成したい
  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 若干名採用したい
  • 学生の質を見極めたい
会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア 関東、関西、東海
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒採用コンサルティング

[新卒紹介] 新卒紹介サービス

特定のターゲット学生に対して、
事業内容だけでなく、仕事のやりがい・スケール感、面白みなどを
当社が具体的に説明することで応募を喚起。

  • 手間を削減したい
  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 若干名採用したい
会社名 株式会社リクルート
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒紹介

[新卒採用コンサルティング] 選考プロセス設計コンサルティング

自社の器に合った『最高レベルの人材』の採用を実現!

  • 説明会の参加率を上げたい
会社名 株式会社 トライアンフ
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング] 採用戦略コンサルティング

自社の求める人材像を明確化し、採用成功に導くための全体設計を行います。

  • 採用計画を立てたい
  • 学生の質を見極めたい
  • 企業イメージ・知名度を上げたい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
  • 採用ツールを準備したい
会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒採用コンサルティング

[新卒採用コンサルティング] 効率的な逸材採用

米国エネルギー省採用の組織診断ツールiWAMプログラムを活用し
【1】「効率的な逸材採用」【2】「効果的な人材育成」【3】「最適な人材配置」
を実現します。

会社名 株式会社ワールドユーアカデミー
対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし
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