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「新卒採用」サービス一覧

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[内定者フォロー]　NEWビジネス道フォローアップコース　新人指導編「教（おしえ）」

【入社2～3年目の社員向けフォローアップ通信教育】
基本を振り返り、仕事のプロとして、後輩に基本を教えることができるようになる。
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[適性検査]　総合適性テスト　WebGAB（ウェブギャブ）

総合職採用を目的に開発された総合適性テスト。
知的能力とパーソナリティの測定から
コンピテンシー、マネジメント資質、職務適性を予測する。

  • 学生の質を見極めたい
会社名 日本エス・エイチ・エル株式会社
対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 1名 ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査

[新卒採用コンサルティング]　新卒採用顧問

中小企業から、理工系トップ学生を狙う大企業まで。
新卒学生の心理に基づく採用戦略を！
会社名 RMロンドンパートナーズ
対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 下限なし ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[適性検査]　PAT<性格能力判定>

【PAT<性格能力判定>】一人ひとりの性格を『見えるカタチ』にし、
社員採用・指導等をサポートします！

  • 学生の質を見極めたい
  • 採用ツールを準備したい
会社名 株式会社タナベ経営
対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 下限なし ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[新卒採用コンサルティング]　採用に関する各種のオーダーメイド調査

採用に関する各種のオーダーメイド調査 SRオーダーリサーチ
戦略設計のバックデータに。
学生モニターへの自由設計調査【SR オーダーリサーチ】

  • 採用計画を立てたい
  • 学生の質を見極めたい
  • 企業イメージ・知名度を上げたい
会社名 株式会社ピボット（旧エドベックSRC事業部）
対象エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、愛知県
対象企業規模 下限なし ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[新卒採用コンサルティング]　新卒採用コンサルティング

新卒採用に、大学生、大学院生のニーズを踏まえた活動を！
会社名 RMロンドンパートナーズ
対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 下限なし ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[新卒採用コンサルティング]　採用イベントコンサルティング

インターンシップや会社説明会、グループワークなどの
採用イベントのコンサルティングにより、応募者との関係性構築を図ります。

  • 採用計画を立てたい
  • 説明会の参加率を上げたい
  • 企業イメージ・知名度を上げたい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒採用コンサルティング

[新卒紹介]　[新卒紹介]　新卒紹介サービス ご契約企業数3,000社以上、年間ご支援人数1,500名以上！　

ベネッセ i－キャリアが提供する「DODA新卒紹介サービス」は、
パーソルキャリア（旧インテリジェンス）が中途領域の人材紹介サービスで培った採用支援の実績とノウハウを活かし、
募集ポジションにマッチした人材を厳選してご紹介しています。

  • 手間を削減したい
  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 若干名採用したい
  • 学生の質を見極めたい
会社名 株式会社ベネッセ i－キャリア
対象エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
対象企業規模 1名 ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒紹介

[採用代行・アウトソーシング]　新卒採用業務代行

採用業務の経験をベースにきめ細かく貴社の新卒採用業務を代行いたします
会社名 弥永事務所
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[新卒紹介]　外国人留学生のための就職支援SNS「JABOON」を利用した新卒採用

ハイレベル層に絞った外国人留学生採用

  • 採用計画を立てたい
  • 手間を削減したい
  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 学生の質を見極めたい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
会社名 日本データビジョン株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング
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