新卒採用.jpトップ > サービス > 「新卒採用」サービス一覧
サービス一覧

「新卒採用」サービス一覧

70件中 41 件目から 50 件目までを表示しています。 前へ 1... 3 | 4 | 5 | 6 | 7   次へ

[適性検査]　 “キャリア開発のパイオニア”　日本マンパワーが提供する適性検査

実施が簡単。結果に感嘆。欲しい人財を見逃さない。
「信頼性」「妥当性」「応用性」が高い日本マンパワーの適性検査。新規採用や適正配置などを強力にサポートします。
会社名 株式会社日本マンパワー
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査

[新卒紹介]　新卒紹介サービス

特定のターゲット学生に対して、
事業内容だけでなく、仕事のやりがい・スケール感、面白みなどを
当社が具体的に説明することで応募を喚起。

  • 手間を削減したい
  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 若干名採用したい
会社名 株式会社 リクルートキャリア
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒紹介

[内定者フォロー]　新社会人基本 NEWビジネス道コース

「心・技・体」をかねそなえた仕事のプロになるための基礎知識とスキルを学びます。

  • 学生のモチベーションを保ちたい
  • 入社前研修がしたい
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 内定者フォロー

[適性検査]　【PCSurvey / 個人特性診断】

指向性、行動特性及び所属役割特性を明確にすることで、
成果行動に結びつくコンピテンシーの基礎情報を測定します。

  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 学生の質を見極めたい
会社名 株式会社アクティブアンドカンパニー
対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 下限なし ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[採用代行・アウトソーシング]　採用アウトソーシング

煩雑な業務の代行はもちろん、実務で取得した定量データをもとに、
選考プロセスの課題抽出や改善策のご提案を行います

  • 採用計画を立てたい
  • 手間を削減したい
会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒採用コンサルティング

[新卒紹介]　[新卒紹介]　新卒紹介サービス ご契約企業数3,000社以上、年間ご支援人数1,500名以上！　

ベネッセ i－キャリアが提供する「DODA新卒紹介サービス」は、
パーソルキャリア（旧インテリジェンス）が中途領域の人材紹介サービスで培った採用支援の実績とノウハウを活かし、
募集ポジションにマッチした人材を厳選してご紹介しています。

  • 手間を削減したい
  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 若干名採用したい
  • 学生の質を見極めたい
会社名 株式会社ベネッセ i－キャリア
対象エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
対象企業規模 1名 ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒紹介

[新卒採用コンサルティング]　東北大学　学内WEBセミナー

大学とのコラボレーションで可能となった
テクノブレーンが提供する新卒採用支援企画。
【東北大学　学内WEBセミナー】
会社名 テクノブレーン株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[採用代行・アウトソーシング]　新卒採用アウトソーシング

採用戦略や具体的な企画内容を踏まえた上で、
採用業務の運営全てをサポート！

  • 採用計画を立てたい
  • 手間を削減したい
  • 学生の質を見極めたい
  • 企業イメージ・知名度を上げたい
会社名 株式会社 トライアンフ
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング]　採用戦略コンサルティング

自社の求める人材像を明確化し、採用成功に導くための全体設計を行います。

  • 採用計画を立てたい
  • 学生の質を見極めたい
  • 企業イメージ・知名度を上げたい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
  • 採用ツールを準備したい
会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒採用コンサルティング

[適性検査]　コンピテンシー適性検査「Another8」　コーピング適性検査「G9」ほか

コンピテンシー､ストレス対処力､チーム・コミュニケーション､
エンゲージメント､グローバルリーダーシップ。
"成果を出せる人材"を多面的に見極めます。

  • 面接官を養成したい
  • 採用ツールを準備したい
  • 入社前研修がしたい
会社名 株式会社ヒューマネージ
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ～ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒採用コンサルティング|適性検査
70件中 41 件目から 50 件目までを表示しています。 前へ 1... 3 | 4 | 5 | 6 | 7   次へ
関連する情報を探す
サービス情報
導入事例
セミナー情報
業界のリーディングカンパニー
相談掲示板
用語集

新卒採用サービスをご希望の企業様へ

『新卒採用.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

  • 掲載企業に一括お問合せが可能です
  • 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
  • 企業選定のご相談も承ります

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。

お問合せ
掲載ご希望の企業様
プライバシーマーク