「新卒採用」関連の注目ニュース

［2025.09.30］	企業の採用ホスピタリティと就職志望度の変化に与える影響を調査
［2025.09.23］	「リモート勤務」に関するアンケートを実施
［2025.09.22］	「新卒3年未満で正社員を退職した若年層の意識調査」を実施
［2025.09.11］	内定者フォローや内定者の心境・取り組みに関する調査
［2025.09.09］	「会社説明会に関する意識調査」を実施
［2025.09.08］	AIネイティブ世代の就職活動と生成AI利用における調査レポートを発表
［2025.08.22］	26卒「大学生キャリア意向調査7月＜就職活動・進路決定＞」を発表
［2025.08.13］	学生を対象に就活観やAI活用に関する調査を実施
［2025.07.15］	2025年度 決定初任給調査
［2025.07.15］	26卒　最新の「内々定の獲得状況」に関する調査

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• 新卒採用とは？
• 新卒採用の実務(1)要員計画から年間採用活動計画へ
• 新卒採用の実務(2)募集方法の策定と情報管理
• 新卒採用の実務(3)選考の方法
• 新卒採用の実務(4)面接の進め方
• 新卒採用の実務(5)内定者フォローと受け入れ準備
• 新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理
• 多様化する新卒採用形態、新しいトレンド
• 新卒採用に関する法規制
• スペシャルインタビュー 服部 泰宏さん 採用活動の新たな指針となる「採用学」とは？
• 企業事例から探る「新卒採用」の課題と今後の方向性
• スペシャルインタビュー
  本田 由紀さん「変革を迫られる日本の新卒採用」
• スペシャルインタビュー
  海老原 嗣生さん 『ニッポンの「雇用」と「採用」のあるべき姿とは？』
• 企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
• 「新卒採用」の用語集

• 就職サイト
• 新卒紹介
• 適性検査
• 採用代行・アウトソーシング
• 新卒採用コンサルティング
• 内定者フォロー
• ソーシャルリクルーティング

• 人事・労務の情報サイト『日本の人事部』
• 導入前の情報収集『適性検査.jp』
• 採用トレンド・手法を網羅『新卒採用.jp』
• 効果的な施策をスタディ『福利厚生.jp』
• 基礎知識と関連サービスを整理『給与計算.jp』
• 企業のメンタル対策を学ぶ『メンタルヘルス.jp』

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