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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2019.07.08] 『待遇の良さ』や『働きやすさ』を求める一方、『企業理念』などの期待は低い傾向~『2019年度 新入社員意識調査』結果報告:リンクアンドモチベーション
[2019.07.08] 7月1日時点の就職内定率は85.1%。進路を確定した学生は71.3%~『就職プロセス調査(2020年卒)』(2019年7月1日時点 内定状況)【確報版】:リクルートキャリア
[2019.07.05] 7月1日時点の内定率は前年同期実績を2.9ポイント上回る84.0%~キャリタス就活2020 学生モニター調査結果(2019年7月発行)速報:ディスコ
[2019.07.05] 2020年卒学生の6月末時点の内々定率は74.4%。就職活動終了の学生5割超え~『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』:マイナビ
[2019.07.04] 卒業後の進路が確定した大学生/大学院生は9割以上。就職活動に関する情報収集の開始時期は「大学3年/大学院1年の6~9月頃」が最も高い~『2019年卒学生の就職活動の実態に関する調査』:全国求人情報協会
[2019.07.04] 20卒体育学生、企業選択のポイントは「社員の人間関係の良さ」が最も多く18.3%。次いで「自分が成長できる環境がある」~『20卒体育会学生の就職活動レポート』:スポーツフィールド
[2019.07.03] 説明会から面接、内定まで、すべてがオンライン上で完結~海外留学中の学生のための新たな就活ツール『Mynavi Online Job Matching』を開始:マイナビ
[2019.06.26] 労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過~『労働経済動向調査(2019年5月)』(厚生労働省)
[2019.06.25] 内定者が友人や後輩を紹介。内定辞退の防止、母集団形成に~「内定者リファラル」を促進するサービス『MyRefer Campus』の提供を開始:MyRefer
[2019.06.24] 2020年卒、6月15日時点の内々定率は72.0%。理系男女の内々定率は8割弱~『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』:マイナビ
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