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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2018.10.26] 在学中の内定率は5割を超え、一度就職後に就職活動を行う「第二新卒」の増加が目立つ~「2018年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」:マイナビ
[2018.10.26] 売り手市場を背景に就活費用は最も低い水準、前年調査より8千円減少~キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年10月発行):ディスコ
[2018.10.24] 新規学卒就職者の就職後3年以内の離職率は新規高卒就職者39.3%、新規大卒就職者31.8%~新規学卒就職者の離職状況(平成27年3月卒業者の状況)(厚生労働省)
[2018.10.23] 10月1日時点で87.2%がインターンシップの参加経験あり。参加社数は1日型で平均3.6社、5日以上は1.3社~キャリタス就活2020 学生モニター調査結果(2018年10月発行):ディスコ
[2018.10.22] 蓄積した2,200万件の評価データをもとに、採用候補者の「成長ポテンシャル」と「安定性」を即時予測~採用適性検査ツール「GROW360採用」10月22日よりサービス開始:Institution for a Global Society
[2018.10.19] 2020年卒学生、49.4%が「就活ルール」の廃止に賛成。主な理由は「自分のペースで企業選びができるから」~『就職活動のあり方に関する学生意識調査』:パソナ総合研究所
[2018.10.19] 修士・博士・ポスドクを対象とした求人紹介サービス~大学院生専用エージェントサービス「アカリク就職エージェント」を開始:アカリク
[2018.10.18] ここまでの採用活動の感想「とても厳しい」「やや厳しい」の合計が86.3%、日程ルールが撤廃された場合、優秀な学生を「採用しづらくなる」が6割を超える~『19年卒内定動向調査/20卒採用活動予定調査』:ディスコ
[2018.10.17] 学生と企業が「ストーリーへの共感」でつながる~学生を起用した新卒採用リファラルプレイス『スト活!』ローンチ:リスナーズ
[2018.10.16] 人事・採用担当者が新卒応募者の希望場所に出向いて面接~「今、会いに行きます面接」を実施:ハピラ
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