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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2017.07.26] AIエンジンを搭載した新卒採用向け採用支援システム『i-web AI』をリリース~個人情報登録時から、応募者の志望度・マッチング度に合わせたきめ細かい対応が可能に:ヒューマネージ
[2017.07.26] ビデオ面接(スマートフォンを使った疑似面接)アプリを搭載した採用支援システム『i-web MOVE』をリリース~オンライン面接の情報を他の選考情報と一元管理、応募者・面接官の利便性を大幅に向上:ヒューマネージ
[2017.07.24] 交換留学生を積極採用したい企業76社による 「交換留学生のためのキャリアフォーラム」 7/27東京ビッグサイトにて開催:ディスコ
[2017.07.20] 約3割の企業が「採用予定数の確保は難しい」とし、特に「建設」「サービス」「小売」の厳しさが目立つ。全体の約6割が追加の選考機会を設けると回答~『2018年卒マイナビ企業採用活動調査』:マイナビ
[2017.07.19] HR(人材)領域に特化したAIエンジンを、学生向けサービスに導入~マイナビと三菱総合研究所が新たに二つの“HRTechサービス”を共同開発:マイナビ
[2017.07.19] 内定率は前年同期実績を3.4ポイント上回る83.2%。就職継続者は内定あり(17.0%)、内定なし(16.8%)を合わせて33.8%~『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2017年7/1時点・確報版):ディスコ
[2017.07.18] クラウド型採用管理サービス「Zoho リクルート」日本語版の提供を開始~採用担当者の採用プロセスや事務処理の時間を削減、最適な人材獲得をより早く効率的に:ゾーホージャパン
[2017.07.14] 2018年卒学生の内々定率調査。昨年並みから昨年より早いペースでの内々定出し。一方まだ活動を続ける学生も~『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査(7/8時点)』:学情
[2017.07.13] 大学生、大学院生の6月の内々定率は73.3%。就職活動の佳境を迎える~『2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査(6月末時点)』:マイナビ
[2017.07.13] 約半数の学生が入社予定先を決定し、活動を終了。大手志向の影響か、過半数の学生は売り手市場でもなお就職活動に「厳しい」印象を抱く~『2018年卒マイナビ学生就職モニター調査(6月)』:マイナビ
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