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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2016.11.04] 応募企業数が減る一方、内定獲得率は前年超えの89.1%。短期決戦が鮮明に。74.9%の学生が“内定ブルー”の経験あり~『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(10/1時点の状況)』:アイデム
[2016.11.01] 新卒採用において、地方大学生の採用を強化『地方学生採用強化プロジェクト「FLAT」』~地方の就職活動生を支援 日本全国に出張し、現地セミナー・選考を実施:サイバーエージェント
[2016.11.01] 面接では好印象なのに、なぜ入社後にガッカリするのか?~『採るべき人 採ってはいけない人 採用に悩む小さな会社のための応募者を見抜く技術』(奥山典昭:著):秀和システムから刊行
[2016.10.28] 選考活動解禁、79.5%の企業が現行の6月より前を希望。インターンシップ参加から採用選考への応募につながった企業は59.4%~『2017年卒学生の新卒採用に関する企業調査(10/1状況)』:アイデム
[2016.10.27] 動画を使った採用支援クラウドサービス「Vieccruit(ヴィクルート)」アプリ公開~面接の効率化・マッチング向上・遠方からの応募にも:オーパス・フューチャー
[2016.10.27] 在学中に内定を獲得していた既卒者が年々増加し前年比4.4ポイント増の37.2%。「既卒者=未内定者」というイメージが変化~『2016年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査』:マイナビ
[2016.10.27] 10月1日時点での大学生の就職内定率は90.6%。前年同月の85.9%と比べて4.7ポイント高い~『2016年10月度就職内定状況(2017年卒)』【確報版】:リクルートキャリア
[2016.10.26] 高校卒業者の40%以上、大学卒業者の30%以上が、卒業後3年以内に離職。大学卒の卒業後3年以内離職率は前年比0.4ポイント減の31.9%~『新規学卒者の離職状況(平成25年3月卒業者の状況)』(厚生労働省)
[2016.10.25] 2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割。2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定~『2017年度の採用活動状況、2018年度の採用活動予定企業調査』(2016年10月調査):ディスコ
[2016.10.24] 10/1の内定率は91.2%で、2009年調査以来9年ぶりに9割台に。就活費用は、2009年に調査開始以降、最も低い13.8万円~『キャリタス就活2017 学生モニター調査結果』(2016年10月):ディスコ
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