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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2019.07.31] 学生の入社意欲を最も高めるのは「面接」。面接担当者に求めているのは「一人ひとりに向き合ったコミュニケーション」~2020年卒「入社意欲の高まり」に関する分析・レポート:リクルートキャリア
[2019.07.30] 採用選考を「終了した」企業は31.1%。前年調査(26.4%)より4.7ポイント上昇。充足率の平均は63.9%~「2020年卒・新卒採用に関する企業調査-中間調査」(2019年7月):ディスコ
[2019.07.29] 採用動画を見たことがある就活生は7割超。動画視聴により6割の就活生が志望度上昇~『就活生のスマートフォン利用動向と採用動画に関する調査』:プルークス×レバレジーズ
[2019.07.24] インターンシップを選ぶ基準は「参加しやすい場所」と「短期間」が5割超え~『2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』:マイナビ
[2019.07.24] インターンシップに参加した学生は昨対比9.5ポイント増の78.3%~『2020年卒学生就職活動意識調査レポート』:学情
[2019.07.18] 入社予定先企業のインターンシップ参加割合は42.9%に達し、3年連続で増加~『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況』:マイナビ
[2019.07.17] 2020年卒、7月1日時点の内定率は84.0%。就職活動終了者は全体の72.0%~キャリタス就活2020 学生モニター調査結果(2019年7月発行):ディスコ
[2019.07.17] 2020年卒学生の内々定率は74.4%。前月から17.2ポイント上昇~『2020年卒 内々定率調査 2019年7月』:学情
[2019.07.12] 入社の決め手に男女で差。男性は自分だけでなく会社の成長度も重視~『2019年度 新入社員アンケート』:DYM
[2019.07.09] 初任給を引き上げた企業は50.6%。20年ぶりに「引き上げた」が「据え置いた」を上回る~『2019年度 決定初任給調査』:産労総合研究所
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