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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2017.11.30] 「ブラック企業」だと思う条件、「1ヵ月の残業時間」学生の27.2%が「40~60時間未満」。学生の方が企業よりも全般的に厳しい基準~「ブラック企業についての考え」に関するアンケート:ディスコ
[2017.11.27] 正式内定(10/1)時点の内定者充足率は77.9%で、前年を下回る。企業規模に関係なく「完全に売り手市場だと思う」が7割超~『2018年卒 採用マーケットの分析―就職・採用戦線総括―』を発表:ディスコ
[2017.11.24] 就職活動大詰め!日本最大級の合同企業セミナー「就職博」福岡で開催~延べ約40社が参加!前回は420名が来場:学情
[2017.11.20] 大学生の就職内定率は75.2%と、調査開始以降同時期で過去最高~『平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(10/1現在)』(厚生労働省)
[2017.11.20] インターンシップ参加率は72.2%で初の7割超。参加社数は平均2.7社でともに過去最高~『2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査』:マイナビ
[2017.11.17] 超売り手市場でも上位校の学生に出会える「新たな切り口のアプローチ方法」~学生を動員するサービス「Knock-Office」提供スタート:キャンパスサポート
[2017.11.17] 平成29年の大学卒初任給は前年より1.3%増の206,100円。男女計の初任給は、全ての学歴で4年連続の増加~『平成29年賃金構造基本統計調査結果(初任給)』(厚生労働省)
[2017.11.16] 新卒採用支援アプリ”Chaku2NEXT”がインターン参加学生を採用選考へとつなぐ機能アップ~会社の雰囲気や魅力、先輩社員の働きをリアルに伝えるインターンシップ&内定者フォローのSNSスマホアプリ:サーフボード
[2017.11.16] 「第0新卒」の採用開始~非大卒の若手採用を積極化。学歴にこだわらず、当社の採用方針にマッチするポテンシャルの高い人材採用を促進:モバイルファクトリー
[2017.11.13] 外国籍留学生1,000名超が参加する合同企業説明会「JOB博AUTUMN」11/17、「JOB博CHINA@TOKYO」11/18開催:パソナ
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