専門家コラム
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人材紹介エージェントの有効的な利用方法 （2017-04-27） ＜現在の新卒就職状況＞厚生労働省は、2016年（平成28年）3月に大学、短期大学、高等専門学校等を卒業する学生の就業… 大野順也／株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO |
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『言葉』は『感情』『行動』を突き動かす （2017-04-10） アンチユートピア・ディストピア（＝非理想郷）というSF小説ジャンルがあります。このジャンルでは、一つの政党が国… 大野順也／株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO |
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入社式でカウンセラーと顔合わせ （2017-03-06） 弊社では2007年より、メンタルカウンセリングとキャリアアップ研修を組み合わせた「EAP（従業員支援プログラム）：コ… 石ケ森 強／株式会社平山ホールディングス EAPコーディネーター |
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デジタル世代の新人育成のヒント（最終回） （2016-04-11） デジタル世代の育成法：その１「仕事の指示は攻略本（マニュアル）の要領で丁寧に」あるとき親しい経営者と子育て談… 中西 真人／株式会社M&RConsulting |
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私が松下電器に入社した理由 （2016-04-02） ４月１日には、多くの企業で入社式が行われたことでしょう。新社会人として、期待に胸を膨らませてのスタート。私も… 高島 徹／株式会社 決断力 株式会社決断力 代表 |
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デジタル世代の新人育成のヒント（５） （2016-03-29） 今回はデジタル世代の思考法について考えてみたいと思います。デジタル思考：その１「失敗は取り返せない」デジタル… 中西 真人／株式会社M&RConsulting |
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デジタル世代の新人育成のヒント（4） （2016-03-17） 今回は世代間ギャップの埋め方について考えてみましょう。アナログ世代の”貴重な？”経験をデジタル世代に移植すれば… 中西 真人／株式会社M&RConsulting |
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デジタル世代の新人育成のヒント（３） （2016-03-03） デジタル世代は「打たれ弱い」のが特徴の一つです。もちろん、理由があります。今は長い時間と失敗経験を経て体系化… 中西 真人／株式会社M&RConsulting |
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デジタル世代の新人育成のヒント（２） （2016-02-15） ゆとり世代の特徴について考えてみましょう。皆さんの会社の若手にどのくらい当てはまるでしょうか？ゆとり世代とは… 中西 真人／株式会社M&RConsulting |
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デジタル世代の新人育成のヒント（１） （2016-02-11） 毎年入ってくる新入社員、今年のタイプは「消せるボールペン」だそうです。見かけはありきたりなボールペンだが、そ… 中西 真人／株式会社M&RConsulting |
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