専門家コラム
採用で大切な親戚の叔父さん視点[COYOTE通信] (2018-05-27) こんにちは、コヨーテ菊池です。以前行った福岡での採用セミナーでお伝えしたお話を書きたいと思います。採用活動に… 菊池龍之/michinaru株式会社 代表取締役 |
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関係性の糸を紡いでいくこれからの採用[COYOTE通信] (2018-05-09) こんにちは、コヨーテ菊池です。先日、沖縄で3本のセミナーやワークショップを行ってきたのですが、その中で社会福… 菊池龍之/michinaru株式会社 代表取締役 |
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採用の真理は「呼びかけ」にある[COYOTE通信] (2018-05-02) 初めまして、コヨーテの菊池と申します。このコラムでは、弊社が毎週お送りしているメールマガジンの中からコンテン… 菊池龍之/michinaru株式会社 代表取締役 |
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内定者に対するフォローアップについて (2017-08-17) 2018年卒の新卒採用も、面接解禁からもうすぐ二ヶ月が過ぎようとしています。ここ数年、採用活動解禁から内定までの… 大野順也/株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO |
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「就活に、IR情報は有益か?」 (2017-06-29) 先月24日、当社では「就活に、IR情報は有益か?」というタイトルで、就活生と上場企業の採用担当者、IR担当者をお招… 下薗 博康/株式会社キーカンパニー 代表取締役 |
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●●●メディアを活用して、採用費大幅カット!? (2017-05-25) ただいま、ZACでは、人事コンサルタント(候補)の方を絶賛募集中ではございますが、アメブロやメール、Facebook、H… 金森 秀晃/株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長 |
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人材紹介エージェントの有効的な利用方法 (2017-04-27) <現在の新卒就職状況>厚生労働省は、2016年(平成28年)3月に大学、短期大学、高等専門学校等を卒業する学生の就業… 大野順也/株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO |
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『言葉』は『感情』『行動』を突き動かす (2017-04-10) アンチユートピア・ディストピア(=非理想郷)というSF小説ジャンルがあります。このジャンルでは、一つの政党が国… 大野順也/株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO |
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入社式でカウンセラーと顔合わせ (2017-03-06) 弊社では2007年より、メンタルカウンセリングとキャリアアップ研修を組み合わせた「EAP(従業員支援プログラム):コ… 石ケ森 強/株式会社平山ホールディングス EAPコーディネーター |
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デジタル世代の新人育成のヒント(最終回) (2016-04-11) デジタル世代の育成法:その1「仕事の指示は攻略本(マニュアル)の要領で丁寧に」あるとき親しい経営者と子育て談… 中西 真人/株式会社M&RConsulting |