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「新卒採用」関連の注目ニュース

［2016.06.22］ 16年新入社員、残業が少なく、自分の時間が持てる職場がよい74.7％。年功序列での昇格を望む割合も過去最高～『2016年度 新入社員 春の意識調査』：日本生産性本部
［2016.06.21］ 留学生のための就職イベント「東京サマーキャリアフォーラム」開催（6/25～26）～246社による合同企業説明会＋面接選考会：ディスコ
［2016.06.21］ 常用型派遣の新卒採用を強化～2017年度、事務・技術・介護職で業界最大規模、計350名を採用へ：スタッフサービス
［2016.06.20］ 企業説明を聞き、当日その場で面接も！17卒向け就職イベント「キャリタス就活フォーラム【大面接会】」～東京ドームシティ プリズムホールにて6/23開催：ディスコ
［2016.06.17］ 2017年新卒採用、選考解禁で内々定率が大幅上昇。国公立・文系で内々定率は7割に迫る高水準～『2017年卒、内々定率速報（内定率速報）レポート』第3回調査：学情
［2016.06.16］ 平成29年新規学卒者の採用予定者数、前年度より増加予定は昨年と同程度。労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～『労働経済動向調査(平成28年5月)』（厚生労働省）
［2016.06.15］ 明記がない場合は掲載をお断り。全求協会員65社の求人メディアで、固定残業や職場情報の提供促進を実施：全国求人情報協会
［2016.06.15］ 人工知能(AI)で企業経営を変える～戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」をリリース。セールスフォース・ドットコムと資本・業務提携でサービス拡充を促進：ビズリーチ
［2016.06.15］ 和歌山大学他12大学と、関西広域連合など産官学地域協同による、企業と学生のマッチング会を開催：産学協働人材育成機構AICE
［2016.06.15］ 42.1％の企業が選考解禁前に内定出しを開始～学生への“サイレントお祈り”、大企業では約3割が「経験あり」～『2017年度の新卒採用に関する企業調査(5/1状況)』：アイデム
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