新卒採用.jpトップ > 「新卒採用」関連の注目ニュース

「新卒採用」関連の注目ニュース

［2016.06.07］	「仕事に対する自分の能力」への不安を感じる新入社員が8割弱。「パソコンなどの情報機器の操作」は、大卒（文系）が不安視～『平成28年度中堅・中小企業の新入社員の意識調査』：東京商工会議所
［2016.06.06］	「九州・山口共同インターンシップ」「九州・山口UIJターン就職応援フェア（合同会社面談会）」開催～東京圏の若者と九州・山口各県の企業をつなぐ：学情
［2016.06.06］	2017年卒大学生、大学院生の5月の内々定率は、前年同月比17.2pt増の43.0％～『2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ
［2016.06.03］	2017年卒業予定者の3人に1人が「3年生の12月以前から就活を本格的に開始」。採用担当者が注意したい、選考中に学生の志望度が下がる出来事とは～学生に聞いた『就職活動に関する調査』：エヌ・アンド・シー
［2016.06.03］	2017年新卒採用、選考解禁の直前週で、国公私立・理系の内々定率は49.5％と半数に迫る～『2017年卒、内々定率速報（内定率速報）レポート』第2回調査：学情
［2016.06.02］	超短期決戦の就職活動に情報スリム化で就活生を応援、ペットボトル型「飲める会社案内」を配布：ビルコム
［2016.06.02］	8月末までに活動終了見込みとの回答が「58.1％」。一方、内定承諾率は「25％以下」の回答が多数～『採用活動に関する実態調査』：ジョブウェブ
［2016.06.02］	4人に3人が就職活動の中で対応に苦慮する要求を経験。内定者研修や内定者アルバイト等を就職先の求めに応じて行った人が半数以上～『内定・入社前後のトラブルに関する調査』：連合
［2016.06.02］	新入社員の「転職」志向が3年連続増加。男性の「家庭・生活」重視伸びる～『2016年新入社員意識調査』：しがぎん経済文化センター
［2016.06.01］	採用企業と内定者をしっかりつなぐ音楽とリズム。内定辞退者ゼロを実現する体感型研修プログラム『トレーニングビート for 内定者辞退防止』販売開始：ビートオブサクセス

2489件中 1451 件目から 1460 件目までを表示しています。

前へ 1... 144 | 145 | 146 | 147 | 148 ...249

: サービス情報; 導入事例; セミナー情報; 業界のリーディングカンパニー; 相談掲示板; 用語集

新卒採用サービスをご希望の企業様へ

『新卒採用.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

掲載企業に一括お問合せが可能です
特定の企業に絞ってのお問合せもできます
企業選定のご相談も承ります

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。

コンテンツ

掲載ご希望の企業様

「新卒採用.jp」内の専門サイト

プライバシーマーク

このページのトップへ