アンケート結果一覧

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採用広報開始が12月にずれこんだ2013年卒採用が佳境を迎えています。例年と比較した新卒採用の進み具合はいかがですか。	2012/09/22
内定辞退を防ぐために、職種別採用をとりいれる動きが理系学生にだけでなく、文系にも広がっています。あなたは職種別採用に賛成ですか？反対ですか？	2012/10/24
貴社が新卒採用で「適性検査」の導入を検討する際、最も重視する項目はどれですか？	2012/07/26
昨年末、グリーやDeNAが発表した1000万円を超える新卒初任給年俸が話題になりました。新卒一律初任給があたり前だった日本社会に一石を投じたニュースですね。こうした学生の実力に応じて初任給に大きな差をつけることにあなたは賛成ですか？反対ですか？	2012/06/28
東京大学の秋入学構想が、話題となってます。国際化に対応できる一方、就職への影響などが懸念されています。さて、あなたは秋入学導入に賛成ですか？	2012/04/24
就職・採用活動の解禁が例年より、2ヶ月遅くなったことで、様々な影響がでると言われています。その1つについて質問です。2013年採用においてエントリーの母集団形成は順調ですか？	2012/04/27
「就業経験のない既卒者」を新卒として応募を受付ける企業は6割強。さらに「入社3年以内の経験者」を新卒として受付ける企業は4割。徐々に従来型の新卒一括採用の変化がはじまっていますが、こうした新卒採用の多様化・通年化に賛成ですか、反対ですか？	2012/02/22
大手の就職サイトではオンライン会社説明会のコンテンツを相次いでリリースしています。貴社では2013卒採用においてオンライン会社説明会をどう考えていますか？	2012/01/27
2013年卒の新卒採用はソーシャルリクルーティング元年になると言われています。貴社では2013年卒採用にソーシャルリクルーティングを導入しますか？	2011/12/20
新入社員の入社後の教育期間（入社時研修・ＯＪＴ）はどの程度ですか？	2011/12/06
新卒採用の現場では欲しい層と応募してくる学生の質のミスマッチが問題になっていますが、貴社の新卒採用ではどうですか？	2011/11/16
2013年4月入社の新卒採用では広報は2011年12/1～、選考は2012年4/1～と、ともに遅らせようという働きかけがありますが、この動きに賛成ですか？反対ですか？	2011/11/15
適性検査で把握したい「適性」は何ですか？	2011/10/18
大学教育の中で、キャリア教育は必要ですか？	2011/09/16
2013年の新卒採用の募集は、いつ頃から開始予定ですか？	2011/07/31
採用において、適性テストの結果を本人にフィードバックしていますか？	2011/08/31
インターンシップのあり方、時期が問われていますが、貴社では今年、インターンシップを実施しますか？	2011/07/31
採用試験においてWEBテストを導入していますか？	2011/08/31
新卒採用に、twitterやfacebookなどのソーシャルメディアを活用していますか？	2011/07/31
貴社が「適性検査」を利用する目的として、最もあてはまるものを選んでください。	2011/08/31

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