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「新卒採用」関連の注目ニュース

［2016.09.14］	82人が内定取消し、1社の企業名も公表～平成27年度新卒者内定取消し状況まとめ（厚生労働省）
［2016.09.14］	2017年卒の学生を対象に履歴書不要の『研究アウトプット選考』開始。卒論やゼミ発表資料で選考をパス：ディップ
［2016.09.14］	新卒採用、既卒者も「応募可能」が調査開始後最高の43％。労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～『労働経済動向調査(平成28年8月)』（厚生労働省）
［2016.09.09］	新卒採用で「ズバ抜け採用」を開催～第一弾は「ビジネスゲーム」・「わらしべレース」で参加学生のズバ抜けた才能・魅力を発掘：トレンダーズ
［2016.09.09］	2017年卒新卒採用、内々定辞退の経験がある学生は、内々定保有学生のうち約5割に。今年の就職活動を表す漢字は、4年連続で「楽」が1位～『2017年卒マイナビ学生就職モニター調査8月の活動状況』：マイナビ
［2016.09.06］	2017年卒生の8月の内々定率は、前年同月比8.4pt増の77.5％。調査開始以来初となる「文系女子」の内々定率が「文系男子」を上回る～『2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ
［2016.09.05］	クラウド型eラーニングの内定者向けフォローツール「アルフラーニングフレッシャーズ」サービス開始～入社前に企業と学生の相互理解の形成を促す：D2C
［2016.09.02］	就職活動に新常識！スペック重視の企業選びはもう終わり！志ある企業と出会える学生専用のオシャレな無料ラウンジが大阪（梅田）駅真上にオープン：パラドックス
［2016.09.01］	2017年新卒採用、内定獲得率80.3％。全体の65.7％が「活動終了」～適切だと思う就活開始時期“大学3年生の12月以前”が50.2％～『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査』(8/1状況）：アイデム
［2016.08.29］	リーダー適性診断システム【PDA診断】リリース～国内大手メーカー等で累計4000名以上の診断実績を持つ専門集団が考えた適性診断：アーベインクルー

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