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「新卒採用」関連の注目ニュース

［2016.10.03］ 2018年卒新卒採用向け 「リクナビダイレクト2018」掲載料無料化～より多くの中小企業の採用成功をサポート：リクルートキャリア
［2016.10.03］ 9月1日時点での大学生の就職内定率は86.6％。前年同月の78.1％と比べて8.5ポイント高い～『2016年9月度就職内定状況(2017年卒)』【確報版】：リクルートキャリア
［2016.09.30］ 平成29年度大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者に係る就職について（申合せ）（文部科学省）
［2016.09.29］ 2017年新卒採用、全体の74.2％が「活動終了」入社予定企業からの内定、30.6％の学生は6月の選考解禁前に獲得済み～『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査』(9/1状況）：アイデム
［2016.09.27］ 内定者の7割以上が企業の理念・価値観に共感。内定者の約9割が会社説明を重要視～2016年 内定者に聞く『企業の採用活動に対する意識調査』：むすび
［2016.09.26］ 2017年卒新卒採用、大企業の56.7％、中小企業の57.7％が、6月より前に採用選考活動を開始～『平成28年度 就職・採用活動に関する調査結果』（速報版）（文部科学省）
［2016.09.21］ 2018年入社対象の「採用選考に関する指針」について～17年入社対象と同様、広報活動3/1以降、選考活動6/1以降：日本経済団体連合会
［2016.09.15］ 今年のスケジュール変更を肯定的に捉える学生が過半数、前年より大幅増加。日程の過密化で、企業の母集団の確保、学生の選択軸の明確化が課題に～『2016年度（2017年卒）新卒採用・就職戦線総括』：マイナビ
［2016.09.14］ 高校生の求人倍率は1.75倍、求人数は前年比 13.3％増～平成28年度『高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況』（厚生労働省）
［2016.09.14］ 2018年新卒採用スケジュールは前年と同様の6月1日選考解禁～記者会見における榊原会長発言要旨より：日本経済団体連合会
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