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「新卒採用」関連の注目ニュース

［2017.06.30］	応募当初よりも志望度が上がった理由1位「採用担当者の態度」。「育児休業を利用したい」男子学生は前年から9.0ポイント増の58.5％～『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(6/1・15状況)』：アイデム
［2017.06.29］	ロボットやスマートフォンで24時間どこでも採用面接が可能に～AI面接官「SHaiN」：タレントアンドアセスメント
［2017.06.28］	6月15日時点での大学生の就職内定率は70.5％。6月1日時点の61.9％と比べて8.6ポイント高い～『6/15時点内定状況・就職プロセス調査（2018年卒）』【臨時版】：リクルートキャリア
［2017.06.28］	6月1日時点での大学生の就職内定率は61.9％。前年同月の51.3％と比べて10.6ポイント高い～『就職プロセス調査(2018年卒)』(6/1時点内定状況)【確報版】：リクルートキャリア
［2017.06.27］	日本最大級の合同企業セミナー「グランド就職博」東京で開催！～3日間で延べ約240社が参加：学情
［2017.06.27］	ロボットを活用した採用業務代行を開始～定型業務を自動化し、人手不足解消の一助を担うー：エン・ジャパン
［2017.06.26］	インターンシップに参加した学生は22.5％。そのうち、単位認定されるインターンシップに参加した学生は昨年度より0.5ポイント増の20.7％～『平成27年度大学等におけるインターンシップ実施状況について』（文部科学省）
［2017.06.23］	名古屋の新卒採用戦線、再始動！6/27(火)に東海地区最大規模(140社)の合同企業説明会をライバル2社が共同で開催：ディスコ
［2017.06.23］	内定獲得率は67.5％に到達。6/1から半月で約14ポイントの伸び～『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(6/15状況)』：アイデム
［2017.06.22］	「採用代行・採用コンサルティング×AI」サービス提供開始～企業の課題に応える「RPO×AI」で採用活動の生産性革命を実現：マンパワーグループ

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