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「新卒採用」関連の注目ニュース

［2017.05.30］ 新卒採用選考におけるIBM Watsonの活用について～5月から新卒採用選考のエントリーシート評価に活用。人事担当者のエントリーシート確認作業の時間を75％軽減：ソフトバンク
［2017.05.30］ 「学ぶ」と「働く」を結ぶ履修履歴オファーサービス～就職支援事業企業各社がコンソーシアムを設立し、来春より共同でサービスイン。経産省発表の重要50科目と、学生の履修履歴とを紐づけた業界初の検索サービス：パフ
［2017.05.30］ 5月1日時点での大学生の就職内定率は35.1％。前年同月の25.0％と比べて10.1ポイント高い～『就職プロセス調査(2018年卒)』(5/1時点内定状況)【確報版】：リクルートキャリア
［2017.05.26］ 子供の就職活動に8割の保護者が「関心あり」と回答し、2年前と比べ約10pt増加。特に母親の関心、結びつきが顕著に表れる～『2017年度就職活動に対する保護者の意識調査』：マイナビ
［2017.05.24］ 地元就職希望率は前年比3.5pt減の51.8％。Uターン就職の希望理由は、「両親や祖父母の近くで生活したいから」が最多に～『2018年卒マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査』：マイナビ
［2017.05.23］ 2018年卒学生の内々定率、各地域、大学群で30％～40％弱の内々定率と昨年よりもペースが早い。その反面、殆どの学生が就職活動を継続中～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査』：学情
［2017.05.22］ 高校生の内定率は99.2％と前年同期比0.1ポイント上昇。昭和63年3月卒の調査開始以降過去最高(平成29年3月末現在)～『平成28年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況』（厚生労働省）
［2017.05.22］ 大学生の就職内定率は97.6％と前年同期比0.3ポイント上昇し、平成9年3月卒の調査開始以降、過去最高～『平成28年度大学等卒業者の就職状況調査(4/1現在)』（厚生労働省）
［2017.05.19］ 上司が外国人であろうが日本人であろうが関係ない 48.8％。残業が少なく、自分の時間を持てる職場がよい 74.0％～『2017年度 新入社員 春の意識調査』：日本生産性本部
［2017.05.19］ 売り手市場で「希望企業以外」からの内々定が増える予測。就職活動長期化の可能性もあり～『あさがくナビ　2018年卒学生就職意識調査レポート』：学情
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