エン・ジャパン、「[en]学生の就職情報」を通じて入社した新入社員を
入社後3年間フォローする「キャリアサポートセンター」を開設
［2013.04.01］
新卒学生向け就職情報サイト「[en]学生の就職情報」を運営するエン・ジャパン（東京・新宿区）は、「[en]学生の就職情報」を通じて対象企業に入社した新入社員を入社後3年間サポートする、「キャリアサポートセンター」を開設した。
「[en]学生の就職情報」は、中堅・中小・ベンチャー企業に特化した採用情報を掲載しているため、１社あたりの採用人数は少人数であることが多く、同期入社者同士が競い合ったり悩みを相談し合ったりすることが難しい状況にある。そこで、「キャリアサポートセンター」を開設し、メールマガジンの配信、サービス対象の新入社員のみが閲覧できるポータルサイトの運営、メールによる悩み相談、アンケート等の成長支援を行っていくという。
3年間にわたるサポートは、若手社員を定着させ、戦力として活用していく上でも、効果が期待できる。この4月に入社した新入社員たちが、3年後にはどのように成長しているか、今からその結果が気になるところだ。
『日本の人事部』編集部
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