ディスコ、2014卒「採用マーケットの分析」～序盤の動向（2013年2月発行）
就職・人材情報会社 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2014年卒採用におけるこれまでの調査をもとに、「採用マーケットの分析」～2014年度 序盤の動向～としてまとめましたので、お知らせいたします。
企業の採用広報解禁が12月になって2年目を迎える2014年度採用・就職戦線。序盤の段階での特徴や現象について、2012年12月の企業調査と、最新の学生モニター調査2月調査を加えた就活準備期間から3回にわたり実施した調査結果（2012年11月～2013年2月）をもとに、序盤の新卒採用マーケットの動向を分析・検証いたしました。
レポートはこちら ： http://www.disc.co.jp/uploads/2013/02/2013.02_bunseki2014.pdf
－CONTENTS
１．企業の採用意欲、回復基調を維持
２．学生の就職戦線の見方、「厳しい」大幅に減少
３．企業の方針、厳選採用のための「攻めの採用」
４．解禁直後に一斉スタート 採用活動の前倒し傾向鮮明に
５．解禁前に就職活動の準備をした学生約8割
６．学生のエントリー、セミナー参加数は微増傾向
７．大都市圏と地方学生の情報格差
８．選考試験の受験も前年を上回るペースで進行
９．人気業界への志望から、徐々に現実路線に
10．選考試験の受験も前年を上回るペースで進行
11．ＯＢ・ＯＧ訪問経験者は2割、満足度は高い
12．選考開始、内定出し予定ともに4月に集中
【ディスコ調査 概要】
■ 採用活動に関する企業調査＜2012年12月調査＞
調査対象 ： 全国の主要企業9,349社
調査時期 ： 2012年11月27日～12月5日
回答社数 ： 1,130社
■ 日経就職ナビ2014 学生モニター調査
調査対象 ： 2014年3月卒業予定の大学生2,000人（理系は修士課程を含む）
http://www.disc.co.jp/uploads/2013/02/20130221.jpg
「日経就職ナビ 就職活動モニター調査」は、株式会社日経ＨＲと株式会社ディスコが大学生の就職活動状況を調査することを目的として実施しています。
日経就職ナビは日本経済新聞社が主管し、株式会社日経ＨＲが企画・管理を担当し、株式会社ディスコが運営事務局を務めています。
◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社ディスコ http://www.disc.co.jp/ ／2月21日発表・同社プレスリリースより転載）
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