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新卒採用.jpトップ > 「新卒採用」関連の注目ニュース > セミナー参加後の選考参加に関する調査

オンラインでセミナーに参加後、選考に進まなかった経験を持つ学生が8割超。リアルより2割多い結果に

株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「選考参加」について調査しました。8割以上の学生が、オンラインのセミナーに参加後、選考に進まなかった経験があると回答しました。オンラインで実施するセミナーに参加後、選考に進まなかった理由は、「仕事内容が希望と合わないと思ったから」が最多。次いで、「企業の雰囲気が自分と合わないと思ったから」、「他の企業の方が志望度が高いと思ったから」が続きました。一方、リアルで実施するセミナーに参加したものの、選考に参加しなかった企業があると回答した学生は約6割でした。選考に進まなかった経験があると回答した割合は、オンラインの方がリアルより2割以上高く、リアルでセミナーに参加した企業のほうが、選考に進む割合が高いと言えます。

【TOPICS】
（1）オンラインで実施するセミナーに参加したものの、選考に進まなかった経験がある学生が8割超
（2）Webセミナー参加後、選考に進まなかった理由は「仕事内容が合わないと思った」が最多
（3）リアルで実施するセミナーに参加したものの、選考に進まなかった経験がある学生は約6割

【調査の背景】
時間や場所を選ばずに参加可能なWebセミナーやWeb面接は、コロナ後も定着し、学生・企業ともにオンラインとリアルを併用した就職・採用活動を行っています。セミナー参加から選考に進む割合は、オンラインとリアルで違いがあるのかアンケートを実施しました。

【調査詳細】
（1）オンラインで実施するセミナーに参加したものの、選考に進まなかった経験がある学生が8割超
オンラインで実施するセミナーに参加したものの、選考に参加しなかった企業があると回答した学生が84.7％に上りました。8割以上の学生が、オンラインのセミナーに参加後、選考に進まなかった経験があることが分かります。

（2）Webセミナー参加後、選考に進まなかった理由は「仕事内容が合わないと思った」が最多
オンラインで実施するセミナーに参加後、選考に進まなかった理由は、「仕事内容が希望と合わないと思ったから」が47.5％で最多。次いで、「企業の雰囲気が自分と合わないと思ったから」33.9％、「他の企業の方が志望度が高いと思ったから」27.7％が続きました。

（3）リアルで実施するセミナーに参加したものの、選考に進まなかった経験がある学生は約6割
リアルで実施するセミナーに参加したものの、選考に参加しなかった企業があると回答した学生は、61.8％でした。約6割の学生は、リアルでセミナーに参加後、選考に進まなかった経験があることが分かります。前述の「オンラインで実施するセミナーに参加したものの、選考に参加しなかった企業がある」と回答した割合（84.7％）と比較すると、選考に進まなかった経験があると回答した割合は、オンラインの方がリアルより2割以上高く、リアルでセミナーに参加した企業のほうが、選考に進む割合が高いと言えます。

■調査概要
・調査期間：2024年4月5日～2024年4月11日
・調査機関：株式会社学情
・調査対象：「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1※）」へのサイト来訪者
・有効回答数：308件
・調査方法：Web上でのアンケート調査
※2020年～2023年 東京商工リサーチ調査 ダイレクトリクルーティングサイト会員数 第1位
※各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第一位までを表記しているため、択一式回答の合計が100.0％にならない場合あります。

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社学情 ／ 5月15日発表・同社プレスリリースより転載）