2022年卒「オンラインで実施するインターンシップ」に関するアンケート
株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、新型コロナウイルスの感染拡大やテレワークの推奨を受け、2022年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「オンラインで実施するインターンシップ」に関して調査しました。オンライン・リアル（直接企業に訪問）を問わず、インターンシップに参加経験があるのは全体の49.4％。インターンシップ参加経験者のうち81.6％は「オンラインインターンシップ」を経験していることが明らかになりました。「オンラインインターンシップ」で参加して良かったものは、「参加者同士でワークをするグループワーク形式」が42.0％で最多。参加者同士でコミュニケーションを取る機会ある形式のインターンシップが人気を集めていることが分かります。
【TOPICS】
（1）インターンシップ参加者のうち81.6％は「オンラインインターンシップ」を経験
オンライン・リアル（直接企業に訪問）を問わず、インターンシップ（1day仕事体験を含む）に参加したことがあるのは49.4％で、約半数はインターンシップへの参加経験があることが分かります。
参加したインターンシップの実施方法は、「オンラインとリアル（直接企業に訪問）両方に参加」が最多で42.1％、次いで「オンラインのみに参加」39.5％と続きます。インターンシップ参加経験者のうち81.6％は「オンラインインターンシップ」を経験していることが明らかになりました。
オンラインで参加したインターンシップ（1day仕事体験含む）の参加日数は、「1日」が最多で68.0％、次いで「2～3日」が27.7％と続きます。オンラインのインターンシップは、1日～短期間で実施されるものが多いことが分かります。
（2）オンラインで参加したインターンシップは「業界研究や仕事研究などのセミナー形式」が最多
オンラインで参加したインターンシップ（1day仕事体験含む）は、「業界研究や仕事研究などのセミナー形式」が最多で78.4％、次いで「参加者同士でワークをするグループワーク形式」68.9％と続きます。新型コロナウイルスの影響で、初めてオンラインでのインターンシップ実施に踏み切る企業も多かったことから、オンラインコミュニケーションツールでの実施に置き換えやすい「セミナー形式」や「グループワーク形式」の実施が多くなっていると推察されます。
（3）オンラインで参加して良かったものは「参加者同士でワークをするグループワーク形式」がトップ
「オンラインインターンシップ（1day仕事体験含む）」で参加して良かったものは、「参加者同士でワークをするグループワーク形式」が42.0％で最多。前述の「オンラインで参加したインターンシップの種類」では、「参加者同士でワークをするグループワーク形式」は、「業界研究や仕事研究などのセミナー形式」に次いで2番目の回答でしたが、参加して良かったものではトップになりました。参加者同士でコミュニケーションを取るものや、ワークを通して仕事を疑似体験できるインターンシップへの人気が高いことが分かります。
【参加して良かったオンラインインターンシップ】
・企画立案ワーク（グループワーク後に企画書を書いてみる）
・商品開発ワーク（グループで新商品のコンセプトを考える）
・新規事業立案ワーク（グループで新規事業を考える）
・販売促進立案ワーク（グループで販売促進のための企画を考える）
・営業体験ワーク（グループで営業戦略を立て、模擬企業に提案）
■調査概要
・調査対象：「あさがくナビ2022（通年採用対応ジョブ型 インターンシップサイト）」へのサイト来訪者
・調査方法：「あさがくナビ2022」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示
・調査期間：2020年8月28日～9月7日
・有効回答数：1,088名
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社学情 ／ 9月11日発表・同社プレスリリースより転載）
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