体育会学生の企業選択のポイントは「企業経営が安定している」が23.1%と最も多い。次いで「社員の人間関係が良い」が15.9%～『2019卒体育会学生就職活動状況調査レポート』：スポーツフィールド
スポーツ人財の就職・採用支援サービスを手掛ける株式会社スポーツフィールド（本社：東京都新宿区）は体育会学生の就職活動状況レポートをリリースしましたことをお知らせいたします。
当社は2017年12月から当社が開催する全国の就職イベント会場にて約2,700名の体育会就活生に対してアンケート調査を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部抜粋してご報告申し上げます。
■参加学生の活動実績
スポーツフィールドが開催するイベントに参加する学生のうち、全国大会出場経験者が最も多く40.3%となった。（2018年1月調査レポートより）
■体育会活動を通して身についたもの（こと）
体育会活動を通して身についてものについて、最も回答が多かったのは「礼儀」の89.2%で、次いで「上下関係の理解」の83.1%であった。
一方で、「フォロワーシップ」や「分析経験」「ムードメイク」については、少ない結果となった。（2018年1月調査レポートより）
■企業選択のポイント
企業選択のポイントについて学生に質問をしたところ、23.1%の学生が「企業経営が安定している」ことが重要であると回答した。次いで、「社員の人間関係が良い」と回答した学生が 15.9%となった。 （2018年1月調査レポートより）
その他、調査項目について、以下となります。
[調査項目（※一例）]
1 体育会学生の日常生活状況について
1.1 体育会活動の状況について（１週間の練習日数について）
1.2 体育会活動の状況について（休日について）
1.3 体育会活動の状況について（繁忙期について）
1.4 １日１回以上利用するインターネットサイト、もしくはSNS、ゲーム
2 就職活動状況について
2.1 2018 年 ●月時点での活動状況(エントリー社数)
2.2 2018 年 ●月時点での活動状況(ES提出社数)
2.3 2018 年 ●月時点での活動状況(筆記試験受験社数)
2.4 2018 年 ●月時点での活動状況(面接試験受験社数)
2.5 2018 年 ●月時点での内定状況
2.6 体育会に入って有利/不利だと思うこと
2.7 体育会活動を通して身についたもの（こと）
2.8 就職活動への周囲の理解
2.9 就職活動に対する不安
2.10 リクルーターとの接触について
2.11 OB・OG 訪問について
3 就職希望状況について
3.1 志望業種について（第１希望）
3.2 企業選択のポイント（第 1 希望）
3.3 勤務希望地について
■ダウンロード先はこちら
＜本リリースに関するお問い合わせ＞
経営戦略本部
コーポレートコミュニケーションDiv.鶴巻
Tell：03-5225-1481
Mail：sportsfield_pr@sports-f.co.jp
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社スポーツフィールド https://www.sports-f.co.jp/ ／8月28日発表・同社プレスリリースより転載）
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