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「新卒採用」の注目ニュース

2019年卒、大学生、大学院生の6月の内々定率は、前年同月比3.0pt増の76.3%~『2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査』:マイナビ

[2018.07.06]

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2019年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。

本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し、今年で9年目となります。調査結果の概要は以下の通りです。

 

<調査結果の概要>

■ 2019年卒業予定大学生、大学院生の6月の内々定率は76.3%
2018年6月末時点の内々定率は76.3%となり、前月比で16.0pt増、前年同月では3.0pt上回った。文理男女別で最も高かったのは理系男子の82.7%(前月比14.3pt増、前年同月比2.3pt増)で、8割を超えた。最も低かった文系女子も71.7%(前月比17.2pt増、前年同月比4.1pt増)となり、文理男女の全ての区分で7割以上となった。また、1人あたりの内々定保有社数は平均2.2社(前月比0.3社増)と、企業の採用意欲の高さが表れている。
内々定率が高まる一方で、未内々定者を含めた活動を継続する学生の割合は、回答者全体の43.7%(※)となり、4割以上の学生が引き続き活動をする意思を見せている。

※)未内々定者23.7%に、内々定を保有して活動を継続する学生20.0%を合算して算出。内々定を保有して活動を継続する学生の割合は、内々定率76.3%に今後も活動を継続すると回答した学生の割合26.2%(内々定先に不満なので続行する:7.2%+内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する:19.0%)を掛けて算出している。

 

「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」調査概要
【有効回答数】 5,250名(文系男子1,108名、文系女子2,249名、理系男子1,082名、理系女子811名)
【調査方法】 『マイナビ2019』の会員に対するWEBアンケート
【調査期間】 2018年6月25日(月)~6月30日(土)
【調査対象】 2019年3月卒業見込みの全国大学4年生、大学院2年生

※調査結果の詳細は新卒採用サポネットで公開しています

 

[本件に関するお問い合わせ・取材等のお申し込み先]
社長室 広報部
TEL.03-6267-4155  FAX.03-6267-4050
e-mail:koho@mynavi.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社マイナビ http://www.mynavi.jp/ /7月5日発表・同社プレスリリースより転載)

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