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株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦 太郎）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。

このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

 

6月15日時点での内定状況について

6月15日時点での大学生の就職内定率は76.0％
前年同時期の70.5％と比べて5.5ポイント高い 　大学院生除く

6月15日時点での就職志望者のうち、就職内定率は76.0％と、6月1日時点の68.1％と比べて7.9ポイント高かった。また、前年同時期の70.5％と比べて5.5ポイント高かった。

 

6月1日～6月15日間の内定状況について

大学生が6月1日～6月15日間に内定を取得した企業の従業員規模は「300人～999人」が32.8％　※大学院生除く

大学生が6月1日～6月15日間に内定を取得した企業の従業員規模は、「300人～999人」が32.8％で最も多く、次いで「1000人～4999人」の32.5％であった。

 

◆本リリースの詳細はこちらをご覧ください。
 
（株式会社リクルートキャリア　http://www.recruitcareer.co.jp/ ／6月29日発表・同社プレスリリースより転載）