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内定充足率「80％以上」は前年を11.9ポイント下回る29.4％。「内定承諾書提出を求めている」「内定者フォローを行なっている」企業は年々増加傾向に～『2018年卒学生の新卒採用に関する企業調査(7/1状況)』：アイデム

［2017.07.27］

株式会社アイデム人と仕事研究所では、2018年卒学生の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者800名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果をまとめましたので、お知らせします。

【調査結果】※一部抜粋

≪採用活動の進捗≫
「現在行なっている」63.6％（前年比＋7.0ポイント）
「既に終了している」8.8％（前年比－11.8ポイント）
「まだ何も行なっていない」27.6％（前年比＋4.8ポイント）

≪内定充足率≫
「80％以上」29.4％（前年比－11.9ポイント）

≪内定承諾書の提出≫
「提出を求めている」81.6％（前年比＋3.3ポイント）

≪内定者フォロー≫
【実施の有無】
「行なっている」87.3％（前年比＋1.8ポイント）
【内容】
1位「内定者や社員との懇親会の開催」
2位「メールでの定期連絡」
3位「社内見学会の実施」

＜調査概要＞
調査対象：2018年卒新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者
調査方法：インターネット調査
調査期間：2017年7月1日～4日
有効回答：800名

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社アイデム　http://www.aidem.co.jp/ ／7月26日発表・同社プレスリリースより転載）

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