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株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。

このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

 

6月15日時点での内定状況ついて

6月15日時点での大学生の就職内定率は70.5％
6月1日時点の61.9％と比べて8.6ポイント高い　　※大学院生除く

6月15日時点での就職志望者のうち、就職内定率は70.5％と、6月1日時点の61.9％と比べて8.6ポイント高かった。また、前年同時期の65.8％と比べて4.7ポイント高かった。

 

6月1日～6月15日間の内定状況について

大学生が6月1日～6月15日間に内定を取得した企業の
従業員規模は「1000～4999人」が40.8％　　※大学院生除く

6月15日時点での内定取得者のうち、6月1日～6月15日の間に内定を取得した割合は51.5％であった。

大学生が6月1日～6月15日間に内定を取得した企業の従業員規模は、「1000～4999人」が40.8％で最も多く、次いで「5000人以上」の36.0％であった。

 

◆本リリースの詳細はこちらをご覧ください。
 
（株式会社リクルートキャリア　http://www.recruitcareer.co.jp/ ／6月28日発表・同社プレスリリースより転載）