選考活動解禁、79.5％の企業が現行の6月より前を希望。インターンシップ参加から採用選考への応募につながった企業は59.4％～『2017年卒学生の新卒採用に関する企業調査(10/1状況)』：アイデム
［2016.10.28］
株式会社アイデム人と仕事研究所では、2017年卒学生の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。
【調査結果】※一部抜粋
≪現在の採用活動状況≫
「現在行なっている」47.6％ 「既に終了している」30.9％ 「まだ何も行なっていない」21.5％
≪2017年卒新卒採用活動のスケジュール≫
「面接選考開始」のピークは4月 55.3％の企業が選考解禁の6月よりも前に開始
≪解禁日の必要性≫
選考活動解禁日は「必要」と考えている企業が69.1％の一方、
79.5％の企業が現行の6月よりも前の選考解禁を希望
≪インターンシップ実施状況と効果≫
インターンシップ実施企業は増加 採用選考への応募につながった企業は59.4％
【調査概要】
調査対象：2017年卒新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者
調査方法：インターネット調査
調査期間：2016年10月1日～4日
有効回答：1,000名
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社アイデム http://www.aidem.co.jp/ ／10月26日発表・同社プレスリリースより転載）
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