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経済産業省は、文部科学省と共同して開催した「理工系人材育成に関する産学官円卓会議」における議論を「理工系人材育成に関する産学官行動計画」としてとりまとめました。

 

1．経緯等
理工系人材は、特に産業界において、イノベーション創出に欠くことができない存在として、人材需要が高まっている状況であり、産業界で活躍する理工系人材 を戦略的に育成する方策を検討するため、経済産業省と文部科学省は、平成27年5月に、「理工系人材育成に関する産学官円卓会議」（以下「円卓会議」）を 共同で設置し、これまでに9回開催しました。

このたび、円卓会議で議論してきた「産業界のニーズと高等教育のマッチング方策、専門教育の充実」、「産業界における博士人材の活躍の促進方策」、「理工系人材の裾野拡大、初等中等教育の充実」の3つのテーマについて、平成28年度から重点的に着手すべき取組を「理工系人材育成に関する産学官行動計画」 （以下「行動計画」）としてとりまとめました。

 

2．行動計画の項目

1．産業界のニーズと高等教育のマッチング方策、専門教育の充実
(1)産業界のニーズの実態に係る調査に基づく需給のマッチング
(2)産業界が求める理工系人材のスキルの見える化、採用活動における当該スキルの有無の評価
(3)産業界のニーズを踏まえたカリキュラムの提供

2．産業界における博士人材の活躍の促進方策
(1)産学連携による博士人材の育成の充実
　[1]産学共同研究を通じた人材育成の推進
　[2]中長期研究インターンシップの普及
　[3]「博士課程教育リーディングプログラム」の促進
　[4]新規分野の開拓における博士人材の活躍促進
(2)研究開発プロジェクト等を通じた人材の育成

3．理工系人材の裾野拡大、初等中等教育の充実
(1)実験や科学的な体験等を通じた理工系科目に対する学習意欲・関心の向上
(2)キャリアパスの見える化等を通じた職業・進路への興味・関心の喚起

 

3．今後の予定
行動計画の実効性を高めるため、様々な機会を活用して関係者への周知を行います。また、行動計画については、毎年度、その取組の進捗状況をフォローアップ し、円卓会議において確認した上で、必要に応じて改訂を行うとともに、更に実効性を高めるため、目指すべき指標を設定するなど、産学官において理工系人材育成の取組を推進する方策を検討・実行してまいります。

 

担当：
産業技術環境局大学連携推進室

発表資料：
「理工系人材育成に関する産学官行動計画」をとりまとめました(PDF形式：111KB)
理工系人材育成に関する産学官行動計画(PDF形式：375KB)

関連リンク：
理工系人材育成に関する産学官円卓会議について

 

◆ 発表資料の詳細はこちらをご覧ください。

（経済産業省　http://www.meti.go.jp/ ／ 8月2日発表・報道発表より転載）