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株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みら い研究所（所長：岡崎仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

 

6月15日時点での内定状況ついて

6月15日時点での大学生の就職内定率は65.8%
6月1日時点の51.3％に比べて14.5ポイント高い　　※大学院生は除く

6月15日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定率は65.8％で、6月1日時点の51.3％と比べて14.5ポイント高かった。

 

6月1日～6月15日間の内定状況について

6月15日時点の大学生の内定（内々定）取得者のうち、
6月1日～6月15日間に内定（内々定）を取得した割合は54.7%　　※大学院生を除く

6月15日時点での大学生の内定（内々定）取得者のうち、6月１日～6月15日の間に内定（内々定）を取得した割合は54.7％、同期間における内定（内々定）取得社数の平均は1.42社であった

6月１日～6月15日間に大学生が取得した内定先企業の業種は、「情報・サービス業」が40.4％で最も多く、次いで「製造業」の29.1％であった。

6月１日～6月15日間に大学生が取得した内定先企業の従業員規模は、「1000～4999人」が36.1％で最も多く、次いで「5000人以上」の28.4％であった。

※本件の詳細はこちら（PDF）をご覧ください。

 

◆本リリースの詳細はこちらをご覧ください。
 
（株式会社リクルートキャリア　http://www.recruitcareer.co.jp/ ／6月28日発表・同社プレスリリースより転載）