インテリジェンス、千葉県にて新卒未就職者の就業支援を実施
～ 130人を雇用、研修　中小企業見学で職業選択の幅広げる ～

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：高橋広敏）は、千葉県の緊急雇用創出事業「新卒未就職者人材育成事業」を受託したことを発表いたします。

この事業は、卒業後3年以内の新卒未就職者を対象に、直接雇用での就業とともに、その後の職場での定着をも支援するもので、2年目となる今年は、昨年より受入人数を60人増員し実施されます。

■ 実施内容
未就職者をインテリジェンスにて雇用し、独自の研修プログラムにて約2ヵ月間、研修を実施。基礎的なビジネスマナーや、社会人として必要とされる論理的思考、仕事の進め方などのビジネススキルのほか、中小企業に訪問する「魅力発見ツアー」の実施などを通じ、職業選択に必要な知識を習得。その後、若年者の雇用意欲のある県内の受入協力企業にて、紹介予定派遣での就業体験を積み、直接雇用を目指します。

若年者の参加は無料で、研修期間中、派遣期間中ともに手当と交通費が支給されます。受入協力企業は、派遣期間中の費用負担はありません。参加者の募集は、千葉県内のハローワークや大学、短大、専門学校、高校との連携のほか、当社の求人情報サービス「an」などを通じて2月より開始します。選考を行った上で、130人（第1期100人、第2期30人）の新卒未就職者を受け入れる予定です。第1期は3月中に選考を終え、4月より研修を開始。6月以降順次、受入協力企業での就業を開始します。

■ 就職率向上、職場定着に向けた支援
研修では企業理解、職業理解を深めるため、職場見学会や企業説明会を実施。また研修中は、専門のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを行い、適性確認や就業先の選択、就業開始前の意識確認、目標設定など、きめ細かな個別対応を行います。これらの取り組みを通し職業選択の視野を広げ、就業意識を高めるとともに、ミスマッチのない受入協力企業とのマッチングを行います。

さらに派遣就業前日のオリエンテーションや、定期的な職場訪問、フォロー研修を通じ若年者の状況確認を継続。就業中の不安の払拭と職場への定着を高めます。

■ 実施背景
大学生の就職内定率は68.8％(2010年12月1日現在)と、いまだ厳しい雇用情勢の中、企業は社会人経験の浅い若年者を採用・育成していくことに負担を感じる傾向があります。一方、若年者側も、就職や進路選択への知識・意識が不足していることや、社会で必要とされる基礎的なスキルが十分ではないことで、採用が厳しいばかりか、入社後の定着率の低さも問題視されています。

インテリジェンスは、全国の高校生、大学生向けのキャリア教育、就職対策をはじめ、国や自治体で推進する若年者向け就業支援事業での幅広い実績があり、さらに、全国展開している人材紹介、人材派遣、求人情報サービスによる求人開拓や紹介予定派遣による就業者支援のノウハウをもちます。これら強みを活かし、千葉県の若年者のより多くの就業機会の創出に貢献していきます。

【 実施概要 】

■ 参加条件 ：
（1） 千葉県在住または千葉県内の学校に在学中で、平成23年3月に大学院、大学、短期大学、高等学校又は専門学校を卒業予定で、現在未内定の方
（2） 千葉県在住で、平成21年3月以降に大学院、大学、短期大学、高等学校又は専門学校を卒業し、1年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験のない未就業者

■ 定員　：
130人　（第1期：100人、第2期：30人）

■ 雇用期間
【第1期】　2011年4月1日～2011年9月30日
【第2期】　2011年9月1日～2012年2月28日

■ 賃金 ：
（研修期間中）　時給750円　　＋交通費（一律1,000円支給）
（派遣期間中）　時給1,050円　＋交通費（一律1,000円支給）

■ 申込方法　：
下記の問合せ先まで、電話にて説明会参加の予約

■ 事前説明会/選考会
【事業説明会】
・アパホテル&リゾート東京ベイ幕張／2011年2月20日（千葉県主催）
・船橋市勤労市民センター／　2011年2月23日、3月1・8・17・23日
・千葉市民会館／2011年3月3・15日
【選考会】
・2011年3月実施予定

■ 問合せ先　：
株式会社インテリジェンス　「千葉県就職支援」事務局　
TEL 0120-450-477

※リリース原文は以下をご参照ください。
http://www.inte.co.jp/corporate/news/2011inte/20110207.html