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「新卒採用」の注目ニュース

ディスコ、全国の信用金庫取引先企業の新卒採用を支援
新卒紹介サービス「キャリタス就活エージェント」でUターン就職希望者とマッチング

[2016.02.09]

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の信用金庫の取引先企業に対して、新卒者採用支援として新卒紹介サービスの専用プランの提供を開始いたします。

この度、株式会社ディスコ(DISCO)は信金中央金庫 (信金中金)と共同で、全国の信用金庫の取引先企業の新卒採用を支援するため取引先企業専用の新卒者紹介サービスプランを企画しました。信金中金が、全国 の信用金庫へ企画内容を案内し、DISCOは信用金庫の取引先企業から申込みを受け付け後、申込み企業のニーズに沿った人財を企業に紹介いたします。

 

地域の信用金庫を通じて、この新卒紹介サービスの利用を 希望する取引先企業に対し、本企画内容の案内と専用の申込書が配布され、当該企業はサービスを受けることができます。企業が支払う課金手数料は成功報酬型で、文系、理系、バイリンガル人材によって料金体系が異なります。弊社で申込み企業の求人条件に合う候補者を絞り込んだ上で企業に紹介するため、企業に とっては採用実務の軽減を見込むことができます。また、支払いについても採用内定後に課金されるため、利用企業にとってコスト的にも効率よく採用活動を進めることが可能となります。

これらの促進により、新卒紹介サービスを利用することで企業にとって優秀な人財の確保が見込めるのと同時に、より多くの企業を取り込むことで学生の地域優良企業の発見率が高まることが期待できます。

 

キャリタス就活エージェント
就職情報サイト「キャリタス就活」などで培われた豊富かつ独自の会員データベースからエージェント会員を構築。
これまでに3,300社の企業様へ4,000名を超える学生をご紹介しています。

 

【新卒紹介サービスについて】
一般的な公募の場合、メ ディアへの掲載費用が必要になります。オプションなどを含めると採用の可否にかからず費用が発生し、時には数百万円に及ぶことも。採用計画自体が「数名程度」、また「数名の欠員補充」の場合、割高になってしまいます。一方、新卒紹介は基本的に「成功報酬制」で、採用した人数分だけの費用を支払う仕組みで、少人数採用の場合、コスト負担が少なくて済みます。またエントリーの管理から応募の意思確認まで紹介会社が代行するのも特徴です。

▼本企画内容に関する問い合わせ先
<キャリタス就活エージェント>
TEL:0120-845-188 受付時間:月~金(平日のみ)10:00~17:00

 

<本リリースに関するお問合せ先>
株式会社ディスコ 社長室 広報担当
Tel:03-4316-5500 Email:pr@disc.co.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社ディスコ http://www.disc.co.jp/ /2月8日発表・同社プレスリリースより転載)

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