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「新卒採用」の注目ニュース

レジェンダ、クラウド採用システム「ACCUUM(アキューム)」に、
Wantedly自動フォーム入力ボタンを搭載
~応募プロセス途中での離脱率を下げ、利用企業の採用力を強化~

[2015.12.01]

Leggenda Pte. Ltd.(所在地:シンガポール、代表取締役社長:鈴木 仁志、以下 レジェンダ)は、ウォンテッドリー株式会社が運営するビジネスSNS「Wantedly」の公認パートナーとして、クラウド型採用管理システム「ACCUUM(アキューム)」上でWantedly「フォーム自動入力ボタン」の提供を開始いたしました。

サンプルページはこちらからご覧いただけます

この連携により、「ACCUUM」の利用企業は応募フォームに「Wantedly 自動入力」ボタンを設置することが可能になります。本ボタンを設置すると、Wantedly上にプロフィールを登録している求職者が、ワンクリックで自身のプロフィール情報をフォームにコピーすることができるようになり、応募時の負担が軽減されます。「Wantedly 自動入力」ボタンの設置を通じて応募プロセス途中での離脱率を下げ、「ACCUUM」利用企業の採用力を強化します。

 

■シンガポールでの事例
日本だけでなく、シンガポールの「ACCUUM」利用企業も既に利用を始めています。

HRM Labs Pte Ltd 様

 

■ACCUUM(アキューム)とは
「ACCUUM(アキューム)」は、「リクルーティング・マーケティング」の視点を重視して開発されている採用管理システムで、利用企業は自社ウェブサイトに採用ページを簡単に作成したり、求人広告や人材紹介会社などからの候補者を一元管理したりすることはもちろん、リアルタイムレポート機能によりデータを基に採用活動を設計する「データ・ドリブン・リクルーティング(※1)」を可能にし、モバイル対応などにより企業の総合的な「リクルーティング・マーケティング」力向上に大きく貢献します。

※1:「データ・ドリブン・リクルーティング」とは、採用プロセスのなかで取得できる候補者行動データなどの分析を生かして採用を行う概念で、近年多くの企業が取り入れようとしています。

 

■Leggenda Pte. Ltd. について
人事と採用のコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供するレジェンダ・グループのシンガポール現地法人として2011年に設立され、「ACCUUM(アキューム)」の開発以外にも、在シンガポール日系企業やローカル企業に対して人事と採用のコンサルティングサービスやクラウド人事システムなどの提供を行っています。

 

(Leggenda Pte. Ltd. http://www.leggenda.sg/ /11月30日発表・同社プレスリリースより転載)

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