香港 香港企業の28％、来年採用見送り＝城市大
香港城市大学商学部が経済団体の香港中華廠商聯合会（ＣＭＡ）などに委託して実施した調査で、回答した香港企業377社のうち、来年の新規採用を計画しているのは全体の59％だった。一方、新規採用を行わないと答えた企業は28％となった。未定は13％。25日付信報が伝えた。
ＣＭＡの李慧芬常務理事は「経営環境が苦しく、大きな事業拡大計画がない場合、企業の採用意欲は低い。退職者がいても補充するとは限らない」と指摘した。
来年新規採用を行うと答えた企業に採用理由を尋ねたところ、業務拡大（71％）、新たな考え方や技術を取り入れるため（56％）、退職者の補充（48％）が上位に入った。募集する人材については、データ分析に長けた人（57％）、国際的視野を備える人（52％）、ハイテク分野のコンサルティングができる人（48％）などとなった。
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（The Daily NNA労務・人事・安全ニュース http://news.nna.jp/ ／11月26日号より転載）
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