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「新卒採用」の注目ニュース

大阪商工会議所、企業の「人手不足・新卒採用に関する調査」結果
~人材の確保状況について、過半数の企業が「正社員が不足している」と回答
新卒採用活動、3社に1社(34.9%)は、採用予定人数を確保できていない~

[2015.11.06]

大阪商工会議所は、大阪商工会議所会員に向けて行った、企業の「人手不足・新卒採用に関する調査」の結果を発表しました。

 

◆調査結果のポイント
○人材の確保状況について、過半数(51.4%)の企業が「正社員が不足している」と回答。その影響で、「需要増への対応が困難」な企業も4割以上(44.3%)に及び、人手不足が成長の阻害要因となることが懸念される。
 
○2016年3月卒業予定者の採用活動は、半数(50.2%)の企業が実施したが、3社に1社(34.9%)は、採用予定人数を確保できていない前年度より人員確保が厳しいとの回答が6割超(65.1%)を占めた。

○採用活動実施企業のうち、選考開始時期の8月への繰り下げによる影響を受けた企業は、8割(80.9%)に及び、約6割(57.9%)が「もとのスケジュールに戻してほしい」と回答している。

 

<調査概要>

◆調査目的
人手不足の実態と影響、対応方法、及び2016年3月の新規学卒者(大学・大学院生)の採用スケジュール変更(選考開始時期の8月への繰り下げ)が、企業の採用活動にどのような影響を及ぼしたかについて、会員企業の実態を調査し、今後の事業展開の参考とするため。

◆調査期間
2015年10月6日(火)~10月26日(月)

◆調査対象
大阪商工会議所会員のうち2,370社

◆調査方法
調査票の発送・回収ともにファクシミリ

◆有効回答数(回答率)
251社(10.6%)

 

【お問合先】
大阪商工会議所 人材開発部 鱧谷(はもたに)
TEL.06-6944-6499
 

◆本リリースの詳細は、こちら(PDF)をご覧ください。

(大阪商工会議所 http://www.osaka.cci.or.jp/ / 11月2日発表・同会議所プレスリリースより転載)

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