レジェンダ、クラウド採用システム「ACCUUM(アキューム)」を日本へ逆輸入
～「データ・ドリブン・リクルーティング」を可能にする採用管理システム～
Leggenda Pte. Ltd.(所在地：シンガポール、代表取締役社長：鈴木 仁志)は、2015年7月6日にクラウド型採用管理システム「ACCUUM(アキューム)」を日本市場で正式にリリースしました。
2014年11月にシンガポールでの英語版リリース後、「ACCUUM」はシンガポールを中心にアジア各国で既に数十社に利用されている採用管理システムです。既に日本でも数社に対して日本語版をリリースし、この度の日本市場での本格的な販売開始に向けた準備をして参りました。
優秀な人材を採用するために「リクルーティング・マーケティング」に力を入れる企業が世界中で増加するなか、日本でも日々新しい求人サービスが生まれています。その一方、採用活動に求人サービスを複数利用する企業が導入する採用管理システムの多くは、新卒採用や大規模な中途採用を行う大企業をターゲットとし、効率改善などを目的にプロセスを重視して設計されており、急成長するベンチャー企業や中小企業のニーズと合わないことがありました。
「ACCUUM」は、「リクルーティング・マーケティング」の視点を重視して開発されている採用管理システムで、利用企業は自社ウェブサイトに採用ページを簡単に作成したり、求人広告や人材紹介会社などからの候補者を一元管理したりすることはもちろん、リアルタイムレポート機能によりデータを基に採用活動を設計する「データ・ドリブン・リクルーティング」を可能にし、モバイル対応などにより企業の総合的な「リクルーティング・マーケティング」力向上に大きく貢献します。
例えば、レポート機能では面接ステップ毎の合格率や人材紹介会社のパフォーマンス比較などにより、リードタイムを短縮するために改善が必要なプロセスを可視化し、簡単にデザインが出来てスマホ対応された応募画面は候補者の離脱を減らします。管理画面においては個々のクライアントに合わせたカスタマイズは行わず、ユーザーフレンドリーな管理画面のUIデザインにより「人事ユーザーが毎日使いたくなる採用管理システム」を目指しています。
今後はレポート機能の強化や、より候補者フレンドリーな応募画面、そしてより人事ユーザーフレンドリーな管理画面を目指したUI改善などに加え、他社求人サービスなどとの連携強化を行っていく予定です。
このような方向性はユーザー企業にも高く評価され、以下のようなコメントをいただいております。
・レポート機能が充実していて、モバイル対応もしている「ACCUUM」の活用により、「データ・ドリブン」「ユーザー(候補者)フレンドリー」というビジネスにおいて当たり前の考え方を採用でも強化していきたいです。
(DeNA Singapore 人事採用責任者 下村様)
・UIがシンプルで見やすく、採用のPDCAをまわすための分析の際や、経営サイドへの採用進捗の報告時などに必要なデータが一目でわかるという点が魅力です。「ACCUUM」のデータを、今後の経営・人事戦略立てにつなげていきたいです。
(株式会社CyberZ 人事部マネジャー 山本様)
・APカンパニーに入社以来ずっと現場であるレストラン勤務の私はITに強いタイプではないのですが、「ACCUUM」は画面上での操作がわかりやすく簡単で、私だけでなく人事スタッフもすぐに使いこなせました。
(塚田農場シンガポール ゼネラルマネージャー 本多様)
料金プランはフリー・ベーシック・プレミアムの3種類を月額と年額でご用意しております。初期設定はセルフサービスで行うことが可能ですが、初期設定サポートパッケージ(20万円)もご用意してあります。
レジェンダ・グループでは、人事・採用コンサルティング・アウトソーシングのレジェンダ・コーポレーション株式会社がクラウド型人事システム「EHR」で採用モジュールを提供しており、各企業のプロセスに合わせた細かなカスタマイズが可能な「EHR」は 応募者マイページなどが重要となる新卒採用や、大規模な中途採用を中心に採用アウトソーシングサービスと合わせて数百社の導入実績を誇ります。今後も新卒採用や大規模な中途採用を行う企業、または複雑なプロセスに合わせたシステムカスタマイズが必要であったり、採用アウトソーシングサービスが必要であったりする企業には引き続き「EHR」を提供する一方で、「ACCUUM」ではシステム単体販売で新たなクライアント層の開拓をし、レジェンダ・グループとしてより大きなマーケットシェアの獲得を目指します。
■お問い合わせ先
会社名 ： Leggenda Pte. Ltd.
所在地 ： 271B New Bridge Road, Singapore 088748
代表 ： 代表取締役社長 鈴木 仁志
◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
(Leggenda Pte. Ltd. http://www.leggenda.sg/ ／7月6日発表・同社プレスリリースより転載）
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