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「新卒採用」の注目ニュース

大学卒業予定者の内定率は過去最低の水準~平成22年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(平成22年12月1日現在)~(厚生労働省)

[2011.01.18]

厚生労働省及び文部科学省では、平成23年3月大学等卒業予定者の就職内定状況等を共同で調査し、このほど平成22年 12月1日現在の状況を取りまとめました。その概要は次のとおりです。

(1) 大学の就職内定率は68.8%で前年同期を4.3ポイント下回りました(就職内定率は平成8年度の調査開始以来過去最低の水準)。ただし、前回よりも前年同期との差は縮小(平成22年10月1日現在は57.6%で前年同期を4.9ポイント下回る)しています。また男女別にみると、男子は70.1%(前年同期を2.9ポイント下回る)、女子は67.4%(前年同期を5.8ポイント下回る)となっています。

(2) 短期大学の就職内定率(女子学生のみ)は45.3%で、前年同期を2.1ポイント下回る。

(3) 高等専門学校の就職内定率(男子学生のみ)は94.7%で前年同期を2.2ポイント下回る。

(4) 専修学校(専門課程)の就職内定率は54.1%で前年同期を2.6ポイント下回る。

【「卒業前の集中支援」による就職支援の強化】

 さらに、卒業までに1人でも多くの未内定者の就職を決定するため、「卒業前の集中支援」として、厚生労働省と文部科学省の連携により、次の対策等を実施します(別添1参照)。

○「経済対策」等により創設した既卒者をトライアル雇用した事業主等への奨励金の対象者を拡充、未内定者の採用機会を増やします(平成23年2月1日より。今年度限りの措置。)。

○「経済対策」等により倍増配置したジョブサポーターが、未内定者に対し、個別に求人情報の提供などを行います。

○大学等に配置したキャリアカウンセラーと新卒応援ハローワークのジョブサポーターの連携を進めます。

○大都市圏での土曜日の特別相談、未内定者の保護者への働きかけなどを行います。

○中小・中堅企業を中心とした就職面接会を開催します。(別添2参照)

※対策の詳細等については1月18日公表の「新規学校卒業予定者の厳しい就職環境を踏まえた就職支援の強化」をご覧ください。

 

※1 調査対象、調査方法等

 全国の大学、短期大学、高等専門学校、専修学校の中から、設置者・地域の別等を考慮して抽出した112校についての調査。調査校の内訳は、国立大学21校、公立大学3校、私立大学38校、短期大学20校、高等専門学校10校、専修学校20校。

 調査対象人員は、6,250人(大学、短期大学、高等専門学校併せて5,690人、専修学校560人)です。

 各大学等において、所定の調査対象学生を抽出した後、電話・面接等の方法により、性別、就職希望の有無、内定状況等につき調査しています。なお、内定率とは、就職希望者に占める内定取得者の割合です。

※2 調査時期及び発表時期

      調査時期  発表時期

 平成22年 10月1日・・・11月16日

        12月1日・・・1月18日

 平成22年 2月1日・・・3月中旬

        4月1日・・・5月中旬

[参考]

○平成23年3月卒業予定者数

 ・大学   55万5千人

 ・短大   6万7千人

 ・高専   1万2百人

 ・専修学校 21万3千人

○うち就職希望者数

 ・大学   40万5千人

 ・短大   5万3千人

 ・高専   5千8百人

 ・専修学校 19万7千人

○うち就職(内定)者数

 ・大学   27万9千人

 ・短大   2万4千人

 ・高専     5千5百人

 ・専修学校 10万7千人

注)卒業予定者数は、文部科学省「学校基本調査」より推計した数値で、就職希望者数及び就職(内定)者数は本調査結果より推計した数値です。


厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp//報道発表より転載

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