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「新卒採用」の注目ニュース

ウォンテッドリー、 オリジナルインターン企画を開始
電通・サイバーエージェント等の注目企業×ビジネスSNS「Wantedly」

[2015.06.08]

ウォンテッドリー株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:仲暁子、以下 当社)は、「Wantedly」により中途採用を中心に広げてきた「共感採用」の流れを、新たに社会人となる新卒採用・インターンにも本格的に拡大・浸透させるべく、6月1日より株式会社電通、株式会社サイバーエージェントなどの注目企業とのコラボレーションによるオリジナルのインターン企画を「Wantedlyインターン」上で期間限定で開始します。

本企画では、期間中に登録、もしくはログインをした学生を対象に全員もらえるオーダーメードスーツクーポンや、オーダーメードスーツのプレゼントの他、首都圏を中心とした大学最寄り駅周辺での屋外広告と、サンプリングを行います。また、株式会社サイバーエージェントや株式会社電通など注目企業にて、「Wantedlyインターン」のみの特別なインターンも掲載されます。

 

●本企画実施の背景
2016卒の就職活動より、従来では4月から開始であった選考活動が8月から開始となり、選考開始のスケジュールが後ろ倒しになります。「学業を優先すべき」という意見から実現した今回の就職活動時期後ろ倒しですが、実際には従来のスケジュールより不利になると考える学生が過半数を占めている状況です。

採用する企業においても、選考活動の開始から学生の卒業までの時期が短くなることで、学生との接点が減り、中小企業を中心に必要な採用人数を確保できないとの懸念が出てきています。

また、選考時期の短縮により学生、企業双方が十分なコミュニケーションをとれず内定を出すことで、就職後のミスマッチングが起こる可能性が高まります。

「Wantedlyインターン」では通年でさまざまな企業の新卒・インターン募集が公開されており、学生はさまざまな企業を知る機会が増え、企業も多くの学生と接点をもつことが可能です。加えて、通常の求人媒体と異なり、まずは面接ではなく面談を通して、もしくはその後のインターンを通して、お互いのことをより理解した上での就職活動・採用活動ができるため、就職後のミスマッチングが減ることも期待できます。今回のキャンペーンを通じ、より多くの学生と企業の方にご利用いただき、「シゴトでココロオドル人をふやす」ことをサポートしていきます。

 

●本企画の概要
■ タイトル:「Wantedlyインターン
■ 実施期間:平成27年6月1日(月)・7月31日(金)
■ 参加資格:大学生、もしくは大学院生の方

 

<お問い合わせ先>
ウォンテッドリー株式会社
山本 あずさ/広報
TEL: 03-5422-9881
E-MAIL: pr@wantedly.com

ウォンテッドリー株式会社 PR事務局
ビルコム株式会社
尾崎・英(はなぶさ)
TEL:03-5413-2411
E-MAIL:wantedly@bil.jp

(ウォンテッドリー株式会社 https://www.wantedly.com /6月1日発表・同社プレスリリースより転載)

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