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「新卒採用」導入事例一覧

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早期戦力化人材の採用に成功

導入先企業名専門商社日本エス・エイチ・エル株式会社
事業内容OA機器販売
従業員数5000名以上
サービス提供企業 / 日本エス・エイチ・エル株式会社 [適性検査][新卒採用コンサルティング]

新卒採用再開時の採用情報の収集とノウハウの蓄積

導入先企業名中堅医療用品メーカーS社株式会社 トライアンフ
事業内容中堅医療用品メーカー
従業員数800名
サービス提供企業 / 株式会社 トライアンフ [採用代行・アウトソーシング]

総合商社に内定が出るような幹部候補の採用を 成功させたい

導入先企業名メガメディア運営会社K社株式会社DYM
事業内容メガメディア運営
従業員数
サービス提供企業 / 株式会社DYM  [新卒紹介]

学生への動機づけにより、営業適性の高い学生50名に内定

導入先企業名製薬業界レジェンダ・コーポレーション株式会社
事業内容医療用医薬品の開発・製造・販売
従業員数約1800名
サービス提供企業 / レジェンダ・コーポレーション株式会社 [採用代行・アウトソーシング]

650万を投じ5名の採用から 250万で10名の採用に。 ~イベント参加4回で10名の優秀層の採用に成功~

導入先企業名WEBプロモーション会社I社株式会社DYM
事業内容WEBプロモーション
従業員数
サービス提供企業 / 株式会社DYM  [新卒紹介]

入社時研修のテキストとして活用し、内定者教育をやりっぱなしにしない!

導入先企業名製造メーカーA社株式会社日本能率協会マネジメントセンター
事業内容製造メーカー
従業員数
サービス提供企業 / 株式会社日本能率協会マネジメントセンター [内定者フォロー]

20名採用のワンストップアウトソーシングサービス システムでの応募・選考管理から、常駐まで全てをカバー

導入先企業名IT/通信業界レジェンダ・コーポレーション株式会社
事業内容B to Bビジネスで、企業に対してあらゆる通信ネットワーク網を提供する事業を展開。
従業員数900名
サービス提供企業 / レジェンダ・コーポレーション株式会社 [採用代行・アウトソーシング]

時期に合わせたコミュニケーションで ターゲット学生の志望動機を育てた大手製薬企業。

導入先企業名大手製薬企業日本データビジョン株式会社
事業内容製薬メーカー
従業員数---
サービス提供企業 / 日本データビジョン株式会社 [採用代行・アウトソーシング]
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