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「新卒採用」導入事例一覧

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コスト、手間を削減しての採用成功

導入先企業名専門商社株式会社アスリートプランニング
事業内容食料品の総合卸売業
従業員数400名
サービス提供企業 / 株式会社アスリートプランニング [新卒紹介]

採用ノウハウがない大手メーカーのグループ企業

導入先企業名アウトソーシング企業B社株式会社マイナビ
事業内容大手メーカーのアウトソーシング請負
従業員数80名
サービス提供企業 / 株式会社マイナビ [新卒紹介]

教育ツールを活用し、内定期間中の教育を充実させています

導入先企業名総合商社B社株式会社ダイヤモンド社
事業内容総合商社
従業員数
サービス提供企業 / 株式会社ダイヤモンド社 [内定者フォロー]

新卒採用再開時の採用情報の収集とノウハウの蓄積

導入先企業名中堅医療用品メーカーS社株式会社 トライアンフ
事業内容中堅医療用品メーカー
従業員数800名
サービス提供企業 / 株式会社 トライアンフ [採用代行・アウトソーシング]

時期に合わせたコミュニケーションで ターゲット学生の志望動機を育てた大手製薬企業。

導入先企業名大手製薬企業日本データビジョン株式会社
事業内容製薬メーカー
従業員数---
サービス提供企業 / 日本データビジョン株式会社 [採用代行・アウトソーシング]

全体的なビジネス基礎能力の底上げを「統合型市場価値測定プログラム」と 「キャリア開発研修」を使って実施。その効果は?

導入先企業名IT系サービスA社株式会社企業変革創造
事業内容IT系サービス
従業員数約1000名
サービス提供企業 / 株式会社企業変革創造 [適性検査]

エントリー母集団の機械・電気系学生の率向上、採用目標数達成

導入先企業名総合電機メーカーA社テクノブレーン株式会社
事業内容総合電機メーカー
従業員数
サービス提供企業 / テクノブレーン株式会社 [採用代行・アウトソーシング]

求める人物像と採用プロセスの明確化による「採るべき人材」の採用

導入先企業名マンション販売H社株式会社 トライアンフ
事業内容マンション販売
従業員数80名
サービス提供企業 / 株式会社 トライアンフ [採用代行・アウトソーシング][新卒採用コンサルティング]

学生への動機づけにより、営業適性の高い学生50名に内定

導入先企業名製薬業界レジェンダ・コーポレーション株式会社
事業内容医療用医薬品の開発・製造・販売
従業員数約1800名
サービス提供企業 / レジェンダ・コーポレーション株式会社 [採用代行・アウトソーシング]

総合商社に内定が出るような幹部候補の採用を 成功させたい

導入先企業名メガメディア運営会社K社株式会社DYM
事業内容メガメディア運営
従業員数
サービス提供企業 / 株式会社DYM  [新卒紹介]
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