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「新卒採用」導入事例一覧

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教育ツールを活用し、内定期間中の教育を充実させています

導入先企業名総合商社B社株式会社ダイヤモンド社
事業内容総合商社
従業員数
サービス提供企業 / 株式会社ダイヤモンド社 [内定者フォロー]

内定受諾率20%→100%!  新卒紹介サービスならではの若干名採用に成功。

導入先企業名B社株式会社インテリジェンス
事業内容IT業界
従業員数25名
サービス提供企業 / 株式会社インテリジェンス [新卒紹介]

初の新卒採用で優秀な人材を2名採用 予定外の新卒採用が満足のいく結果に

導入先企業名新進気鋭のITベンチャー株式会社ネオキャリア 就職エージェント事業部
事業内容WEBソリューション、システム開発
従業員数40名(2010年9月時点)
サービス提供企業 / 株式会社ネオキャリア 就職エージェント事業部 [新卒紹介]

全体的なビジネス基礎能力の底上げを「統合型市場価値測定プログラム」と 「キャリア開発研修」を使って実施。その効果は?

導入先企業名IT系サービスA社株式会社企業変革創造
事業内容IT系サービス
従業員数約1000名
サービス提供企業 / 株式会社企業変革創造 [適性検査]

求める人物像と採用プロセスの明確化による「採るべき人材」の採用

導入先企業名マンション販売H社株式会社 トライアンフ
事業内容マンション販売
従業員数80名
サービス提供企業 / 株式会社 トライアンフ [採用代行・アウトソーシング][新卒採用コンサルティング]

母集団形成が難しかった、情報系専攻の学生を一度のセミナーで多数獲得

導入先企業名総合電機メーカーA社テクノブレーン株式会社
事業内容総合電機メーカー
従業員数
サービス提供企業 / テクノブレーン株式会社 [新卒採用コンサルティング]

学生への動機づけにより、営業適性の高い学生50名に内定

導入先企業名製薬業界レジェンダ・コーポレーション株式会社
事業内容医療用医薬品の開発・製造・販売
従業員数約1800名
サービス提供企業 / レジェンダ・コーポレーション株式会社 [採用代行・アウトソーシング]

時期に合わせたコミュニケーションで ターゲット学生の志望動機を育てた大手製薬企業。

導入先企業名大手製薬企業日本データビジョン株式会社
事業内容製薬メーカー
従業員数---
サービス提供企業 / 日本データビジョン株式会社 [採用代行・アウトソーシング]

誰を採用すべきかを科学的に分析して「採用改革」に成功

導入先企業名A社株式会社レイル
事業内容医療機器メーカー・商社
従業員数約1000名
サービス提供企業 / 株式会社レイル [適性検査]

エントリー母集団の機械・電気系学生の率向上、採用目標数達成

導入先企業名総合電機メーカーA社テクノブレーン株式会社
事業内容総合電機メーカー
従業員数
サービス提供企業 / テクノブレーン株式会社 [採用代行・アウトソーシング]
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