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ワンクリックアンケート詳細

新卒採用.jpでは「新卒採用」や「仕事」に関連するワンクリックアンケートを実施し、アンケートの結果やユーザー皆さまから頂いたご意見をレポートとしてご提供しています。

貴社が「適性検査」を利用する目的として、最もあてはまるものを選んでください。

実施期間:2011/04/18 09:00 ~ 2011/08/31 09:00

1,採用の一次選考におけるスクリーニング 21票
2,採用面接の参考資料 20票
4,適性検査を利用していない 10票
3,採用戦略や人事管理のための基礎データ・経営情報データとして活用 8票

合計: 59票


御社の取組みや方針について、アンケートを行っています。 ご意見をお寄せください。 実施中のアンケートに回答する
コメント一覧
12件中 11 件目から 12 件目までを表示しています。 前へ  1 | 2  
回答: 2,採用面接の参考資料2011/04/19 10:04
本人特性、特にメンタル面を確認するため
回答: 1,採用の一次選考におけるスクリーニング2011/04/19 09:14
ここ数年、当社が求める人物像と異なる学生の応募が殺到するため。
人事管理のためのデータは内定後改めて取得するようにしてます。

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