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新卒採用.jpトップ > アンケートコミュ > 大手の就職サイトではオンライン会社説明会のコンテンツを相次いでリリースしています。貴社では2013卒採用においてオンライン会社説明会をどう考えていますか？

実施期間：2011/10/27 10:00 ～ 2012/01/27 10:00

	リアルな会社説明会のみ実施する	12票
	2013卒の新卒採用は行わない	10票
	オンライン会社説明会を検討中	4票
	オンライン会社説明会を実施する	4票
	会社説明会は実施しない	2票

合計：　32票

回答： 2013卒の新卒採用は行わない2011/10/28 16:24

2013年卒採用はしません。14年卒は考えているので、今年は情報収集に勤しんでいます。

回答： リアルな会社説明会のみ実施する2011/10/28 15:24

どのくらい効果があるか読めず、また説明会中における学生の様子や反応を見ることができないため。

回答： オンライン会社説明会を検討中2011/10/28 14:01

地方の学生へのアプローチができるだけではなく、説明会に参加する社員の負担も減らすことができるため。

回答： オンライン会社説明会を検討中2011/10/28 13:17

遠方の学生やスケジュールの都合がつかず、実際に会場まで足を運べない学生に社やサービスを知って貰うという意味でもやらない理由がない。今後は益々オンライン説明会は増えると予測し、前向きに実施を検討しておいる。

回答： リアルな会社説明会のみ実施する2011/10/28 12:32

やってみたいとは思いますが、まだまだ一般的ではなく、どのような学生があつまるか読めないため。

回答： 2013卒の新卒採用は行わない2011/10/27 11:08

業績の先行き不透明感が強まっているので、今回の新卒採用は見送る。

回答： リアルな会社説明会のみ実施する2011/10/27 10:43

小さな会社ですので、自社単体で会社説明会を企画したり、運営したり…というマンパワーすらねん出できないのです。商工会議所が主催する合同企業説明会に出展して、どうにか採用をするのが現状です。

回答： オンライン会社説明会を実施する2011/10/27 10:40

限られた採用予算でリアルの会社説明会を実施すると、どうしても東京会場だけの開催になる。地方の大学生にも優秀な方はいるのに、これでは接点すら持てないことになる。それを払拭するのがオンライン説明会だと思う。

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