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Q

求める人物像設定

投稿日:2012/09/06 16:28 ID:QA-0051214

相談中

2014年度の新卒採用を行うにあたり、再度社内で求める人物像の設定を行いと
思っています。
各部署ヒアリング等必要かと思いますが、まずは土台である何かツール等を使用
した方が良いか、とは思っています。
(優秀な人物のコンピテンシーを確認する)
そういったツールや、さらに、そのツールをどのように使って...

***** さん  大阪府  (101~300人)  回答数:4件 カテゴリ:新卒採用
Q

新卒採用の内定辞退があった場合の追加採用について

投稿日:2012/08/17 10:05 ID:QA-0050938

解決済

こんにちは。新卒採用担当窓口をしております。
2回目のご相談をさせていただきます。
前回は丁寧なアドバイスをいただき、大変ありがとうございました。


今回ご相談させていただきたいのは、
実は、新卒採用で内々定を3名に出しました。
選考では、応募が60名近く、すべての応募者が筆記試験(一般常識ではな...

***** さん  沖縄県  (51~100人)  回答数:1件 カテゴリ:新卒採用
Q

新卒採用試験内々定の入社承諾書提出期限について

投稿日:2012/07/30 12:07 ID:QA-0050693

相談中

初めてご相談いたします。
新卒採用窓口担当業務をしております。

簡潔に申し上げますと、当社では7月~8月まで
「新卒採用試験活動」を行っており、最終決定が8月3日予定で
学生には内々定通知を行う予定です。

上記件名にも記載しておりますが
内々定を出し、「入社承諾書」の提出期限が1週間後という設定...

***** さん  沖縄県  (51~100人)  回答数:2件 カテゴリ:新卒採用
Q

使用期間満了後の本採用に関する手続について

投稿日:2012/07/26 15:07 ID:QA-0050649

相談中

いつも大変お世話になっております。
新卒採用者が試用期を間満了し、本採用となる場合、どのような手続を取るのが望ましいでしょうか。
社内会議で本採用について審議、会議記録作成・保存、新入社員に口頭で本採用について伝える事を検討していますが、使用期間中に問題がなければ、特段の対応は行わず、自動的に本採用...

plan さん  東京都  (11~30人)  回答数:3件 カテゴリ:新卒採用
Q

新卒採用の基本知識について

投稿日:2012/07/20 12:25 ID:QA-0050518

相談中

初めまして。

弊社は、先月生まれたての有限責任組合(会社)です。
新卒採用について教えていただけたらと思い、書き込ませていただいております。

手続きや、人材的に遅くないようであれば13年4月、遅くとも14年の4月には新卒を、「若干名採用」と考えています。
しかし、生まれたての会社のため、まったく...

しんまい さん  東京都  (6~10人)  回答数:3件 カテゴリ:新卒採用
Q

米国MBA学生のインターンシップについて

投稿日:2012/06/14 13:24 ID:QA-0049995

相談中

ひとつお尋ねしたいことがあります。もしお分かりになるようでしたら、教えてください。

米国の大学でMBAコースを取得中の米国人をインターンとして受け入れ予定です。
(往復の航空券、滞在費のほか報酬を支払うためVISAの申請が必要ですが)入国管理局と話をしてみましたが、米国の大学と受けいれ法人、すなわ...

モモ さん  東京都  (1001~3000人)  回答数:0件 カテゴリ:新卒採用
Q

新卒採用の内定取り消し

投稿日:2012/05/30 21:52 ID:QA-0049759

解決済

本日ご相談させていただきたいのは、来春入社の新卒採用として内定通知を先月手渡しした学生(仮にAさん)に対しての内定取り消しに関してです。

【状況】
・Aさんには内定通知を出したものの、Aさんが数週間後に始まる別業界への入社試験も受ける予定の旨
 お聞きしており、どちらかというとそちらの方が本命の就...

munashio さん  東京都  (1001~3000人)  回答数:3件 カテゴリ:新卒採用
Q

雇用契約書の記入日付について

投稿日:2012/04/03 09:40 ID:QA-0049020

相談中

雇用契約書についての質問です。
本年4月1日のように入社日が休日で、実際の出社が翌日からとなった場合、
雇用契約書の記入日は、遡って入社日で記載するのか、
それとも実際の記入日にするのか、どちらが適切でしょうか。

以前「契約は契約期間に関わらず実記入日で書くこと」と
聞いたことがありますが、雇用契...

ぽぴけ さん  東京都  (51~100人)  回答数:4件 カテゴリ:新卒採用
Q

新卒採用

投稿日:2012/03/12 14:05 ID:QA-0048764

相談中

標記の件について、ご相談いたします。

選考段階で、国籍を確認する上で留意する点をお聞かせ下さい。

***** さん  神奈川県  (301~500人)  回答数:4件 カテゴリ:新卒採用
Q

4月入社者につきまして

投稿日:2012/03/02 19:25 ID:QA-0048591

相談中

今春の入社者(学卒)のことでご相談いたします。
部下から下記の内容を相談がありました。

つい先日、当時者(入社者)から言い忘れたという趣旨で相談を受けました。
実は自分は中国籍ということです。

外国人を採用すると在留証が必要になると思いますが、その他必要な書類等はありますか?
当社で他に確認する...

***** さん  神奈川県  (301~500人)  回答数:3件 カテゴリ:新卒採用
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