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「新卒採用」関連の注目ニュース

［2019.07.05］ 2020年卒学生の6月末時点の内々定率は74.4％。就職活動終了の学生5割超え～『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ
［2019.07.04］ 卒業後の進路が確定した大学生/大学院生は9割以上。就職活動に関する情報収集の開始時期は「大学3年/大学院1年の6～9月頃」が最も高い～『2019年卒学生の就職活動の実態に関する調査』：全国求人情報協会
［2019.07.04］ 20卒体育学生、企業選択のポイントは「社員の人間関係の良さ」が最も多く18.3％。次いで「自分が成長できる環境がある」～『20卒体育会学生の就職活動レポート』：スポーツフィールド
［2019.07.03］ 説明会から面接、内定まで、すべてがオンライン上で完結～海外留学中の学生のための新たな就活ツール『Mynavi Online Job Matching』を開始：マイナビ
［2019.06.26］ 労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～『労働経済動向調査(2019年5月)』（厚生労働省）
［2019.06.25］ 内定者が友人や後輩を紹介。内定辞退の防止、母集団形成に～「内定者リファラル」を促進するサービス『MyRefer Campus』の提供を開始：MyRefer
［2019.06.24］ 2020年卒、6月15日時点の内々定率は72.0％。理系男女の内々定率は8割弱～『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ
［2019.06.21］ 面接官が目を見て話すことで、学生の入社志望が大きく向上～『2020卒 就活生アンケート』：DYM
［2019.06.19］ 5月に入社予定先を決め、就職活動を終了した学生の割合は23.1%～『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況』：マイナビ
［2019.06.17］ 2020年卒、6月1日時点の内定率は71.1％。就職活動終了者は全体の43.9％で前年を8.7ポイント上回る～キャリタス就活2020 学生モニター調査結果（2019年6月発行）：ディスコ
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