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「新卒採用」関連の注目ニュース

［2017.06.27］ ロボットを活用した採用業務代行を開始～定型業務を自動化し、人手不足解消の一助を担うー：エン・ジャパン
［2017.06.26］ インターンシップに参加した学生は22.5％。 そのうち、単位認定されるインターンシップに参加した学生は昨年度より0.5ポイント増の20.7％～『平成27年度大学等におけるインターンシップ実施状況について』（文部科学省）
［2017.06.23］ 名古屋の新卒採用戦線、再始動！6/27(火)に東海地区最大規模(140社)の合同企業説明会を ライバル2社が共同で開催：ディスコ
［2017.06.23］ 内定獲得率は67.5％に到達。6/1から半月で約14ポイントの伸び～『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(6/15状況)』：アイデム
［2017.06.22］ 「採用代行・採用コンサルティング×AI」サービス提供開始～企業の課題に応える「RPO×AI」で採用活動の生産性革命を実現：マンパワーグループ
［2017.06.21］ スマホに平均576件の未読メール。メールを見ない内定者世代へのリーチを強化～内定者フォローSNS スマートフォンアプリ「エアリー」リリース：EDGE
［2017.06.21］ 2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で65～70％の内々定率に。昨年よりも5％～10％程度高い結果～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査』：学情
［2017.06.20］ 大学1年生から既卒3年以内を対象に、革新的な新卒採用制度「UFLP365」を導入～1年を通じて世界中どこからでも応募可能な、ポテンシャルを重視した選考を実施：ユニリーバ・ジャパン
［2017.06.20］ 6月15日時点の内定率は5月末から14.4pt増加の67.7％。前年6月末の内定率を超える～『2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査(6月15日時点)』：マイナビ
［2017.06.19］ 大学等で単位認定を行うインターンシップの実施率72.9％、学生参加率2.6％。学生の6割近くは個人で申し込み、企業も独自での募集が多い～『インターンシップの更なる充実に向けて　議論の取りまとめ』（文部科学省）
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